asia pacific · South Korea

大韩民国

Korea sojourn status system · Decision Atlas

韩国路径先看 C/D/E/F 类滞留资格、E-7、D-8、D-2、F-2、F-5 和家庭身份。关键是目的与后端闭合。

Korea Country Dossier · Static baseline

先把韩国看成签证、滞留资格、外国人登记和 F-2/F-5 长期身份共同组成的系统。

韩国长期路径的核心不是“先办一个签证”，而是签证类别、滞留资格、雇主/学校/投资主体、外国人登记和 F 系列后端是否闭合。短期 C 类适合商务、旅游和访问；D-2/D-4 是留学和语言培训；D-10 是求职或创业准备过渡；E-7、D-7、D-8、D-9 等工作/经营路径高度依赖雇主、岗位、学历、资历和行业；F-2 居住资格和 F-5 永住资格看积分、收入、纳税、居住年限、韩语/社会统合等变量；F-6 家庭路径要看婚姻真实性。

核心机关

MOJ / HiKorea

滞留资格、延期、变更、外国人登记、F-2/F-5 和出入境管理主要回到法务部体系。

资格代码

C / D / E / F

韩国不是单一移民项目，而是按滞留资格代码管理权利、期限和后端。

长期后端

F-2 / F-5

居住和永住通常要看收入、积分、年限、韩语、纳税、品行和现有滞留资格。

Identity chain

韩国路径先问你是短停、留学、求职、专业工作、投资创业、家庭、居住还是永住。

01
先问：你的当前目的对应哪一个滞留资格代码？
短停、留学、就业、投资、求职、家庭和永住的代码不同，权利边界也不同。
02
再问：雇主、学校、投资主体或家庭关系能否支撑延期和变更？
韩国长期路径通常不是个人单独决定，证明链条要和当前资格一致。
03
最后问：能否承接 F-2 或 F-5？
长期价值取决于收入、年限、韩语、纳税、积分、居住记录和法务部当前口径。

Pathway map

主流入口按目的、资格和长期后端分组。

本页不替你选路，但会把每条路径真正被审的变量摆清楚。

短期访问和商务

适合先看: 旅游、商务、会议、探亲、短期活动或不在韩国长期居住的人
核心核验: 签证/免签/K-ETA、访问目的、停留期限、活动边界和离境计划
常见误判: C 类短停不能替代就业、留学或长期居住资格

D-2/D-4

留学和语言培训

适合先看: 大学、研究生、交换、语言学校或长期教育项目申请人
核心核验: 学校、录取、资金、课程、出勤、外国人登记和后续变更
常见误判: 留学身份不能自动转 E-7、F-2 或 F-5

D-10

求职和创业准备

适合先看: 毕业后求职、专业岗位准备或创业准备过渡人群
核心核验: 学历、求职计划、活动记录、期限、转 E-7/D-8 可能性
常见误判: D-10 是过渡状态，不是长期身份本身

E-7

特定活动和专业就业

适合先看: 有韩国雇主、专业岗位、学历/资历和行业代码匹配的人
核心核验: 岗位代码、雇主资格、薪资、学历、经验、配额和合同
常见误判: 有 offer 不等于 E-7 条件一定成立

D-8/D-9

投资、创业和贸易经营

适合先看: 公司投资、创业、贸易经营或韩国法人经营管理人群
核心核验: 投资金额、法人、资金来源、经营计划、税务和实际营业
常见误判: 公司设立不能自动承接 F-2/F-5

F-2

居住资格和积分后端

适合先看: 希望从就业、留学、投资或长期滞留转向稳定居住的人
核心核验: 积分、收入、学历、韩语、纳税、年限、岗位和现有资格
常见误判: F-2 不是普通工作签自然结果，评分和口径变化敏感

F-5

永住资格

适合先看: 已在韩国长期居住、收入纳税稳定、具备融入和品行记录的人
核心核验: 居住年限、收入、纳税、韩语/社会统合、犯罪记录和现有身份
常见误判: F-5 对材料、收入和合规要求高，不能按单一签证预测

F-6/F-3

家庭、配偶和随行家属

适合先看: 韩国公民配偶、长期居民家属、主申请人配偶和子女
核心核验: 婚姻/亲属关系、担保人身份、收入、住址、真实性和登记
常见误判: 家庭身份和就业/永住权利要分开判断

Mainland China profiles

中国申请人的主流画像，问的问题不一样。

中国留学、语言学校和毕业求职人群

第一问题: D-2/D-4 后能否真实转 D-10、E-7 或 F-2？
证据链: 录取、成绩、出勤、学历、韩语、求职记录、岗位和收入材料
避免误判: 把留学当成自动永住通道

韩国雇主专业就业人群

第一问题: 岗位代码、学历/经验和雇主条件是否满足 E-7？
证据链: 合同、岗位说明、薪资、学历、资历、公司材料和雇主合规
避免误判: 只看 offer，不看 E-7 代码和法务部审查

投资、创业和贸易经营人群

第一问题: 投资和经营是否真实，能否形成 D-8/D-9 后端？
证据链: 资金来源、公司、营业、税务、银行、办公室和经营计划
避免误判: 把开公司误认为可直接稳定居住

F-2/F-5 长期身份目标人群

第一问题: 收入、纳税、韩语、年限和现有资格是否同时达标？
证据链: 收入税单、居住记录、KIIP/TOPIK、无犯罪、雇佣和积分证明
避免误判: 只按年限判断，不看评分、收入和当前政策

画像	第一问题	证据链	避免误判
中国留学、语言学校和毕业求职人群	D-2/D-4 后能否真实转 D-10、E-7 或 F-2？	录取、成绩、出勤、学历、韩语、求职记录、岗位和收入材料	把留学当成自动永住通道
韩国雇主专业就业人群	岗位代码、学历/经验和雇主条件是否满足 E-7？	合同、岗位说明、薪资、学历、资历、公司材料和雇主合规	只看 offer，不看 E-7 代码和法务部审查
投资、创业和贸易经营人群	投资和经营是否真实，能否形成 D-8/D-9 后端？	资金来源、公司、营业、税务、银行、办公室和经营计划	把开公司误认为可直接稳定居住
F-2/F-5 长期身份目标人群	收入、纳税、韩语、年限和现有资格是否同时达标？	收入税单、居住记录、KIIP/TOPIK、无犯罪、雇佣和积分证明	只按年限判断，不看评分、收入和当前政策

Source map

本页基础判断回到这些官方源。

Ministry of Justice

HiKorea Immigration / Sojourn

Ministry of Justice

Korea Immigration Service

Ministry of Justice

Korea Visa Portal

Korea Immigration Service

Customized Stay Guide for Foreign Residents

签证 / 居留路径一览

按类别浏览官方路径地形 · 点击进入单签证详情

F-2 / F-5 长期后端2 类

F-2

居住资格

Resident Visa

积分、收入、学历、韩语和居住记录后端 · 政策口径敏感

F-5

永住资格

Permanent Resident Visa

长期居住、收入纳税、韩语和品行记录 · F 系列核心后端

E-7 / D-7 / 专业就业6 类

E-7

特定活动 / 专业就业

Specific Activities Visa

韩国雇主、岗位代码和学历/经验匹配 · offer 不等于获批

D-7

公司派驻

Intra-company Transfer

跨国公司派驻或海外分支调动 · 公司关系和岗位材料是重点

E-1/E-3

教授 / 研究人员

Professor or Researcher

大学、研究机构和科研岗位 · 机构聘用与资历文件要对应

E-4

技术指导

Technology Transfer or Technical Guidance

专业技术指导、技术转移或项目支持 · 期限和合同要清楚

E-5

专业职业

Professional Occupation

持韩国认可专业资格的职业活动 · 资格和许可先行

E-9

非专业就业

Non-professional Employment

EPS 等特定劳务路径 · 国籍、行业和配额限制强

D-8 / D-9 / 创业经营3 类

D-8

企业投资

Corporate Investment Visa

外商投资、法人、创业或 D-8-4 场景 · 资金和经营要真实

D-9

贸易经营

Trade Management Visa

贸易、设备安装、经营管理等活动 · 商业文件和收入要闭合

D-8-4

技术创业 / OASIS

Technology Startup Visa

技术创业和积分/OASIS 路径 · 创新性和项目证明是核心

D-2 / D-4 学习培训2 类

D-2

留学签证

Student Visa

大学、研究生、交换或学历项目 · 学校和资金证明是核心

D-4

语言 / 一般研修

General Training Visa

语言学校或培训课程 · 出勤、资金和后续转换要重点看

F-6 / F-3 / 家庭3 类

F-6

结婚移民

Marriage Migrant Visa

韩国公民配偶路径 · 婚姻真实性、收入和住址要重点审查

F-3

随行家属

Dependent Family Visa

主申请人配偶和子女随行 · 身份期限和主申请人资格同步

F-1

访问同居 / 家庭照护

Visiting or Joining Family

家庭同住、照护或特定亲属场景 · 权利边界和期限要核验

C-3 / K-ETA / D-104 类

C-3

短期访问 / 商务

Short-term Visitor

旅游、商务、会议或探亲短停 · 不能替代就业或长期滞留

K-ETA

K-ETA / 免签入境

Korea Electronic Travel Authorization

特定国籍免签前置授权 · 按当前适用国籍和暂停情况核验

ARC

外国人登记

Alien Registration

长期滞留后的登记和身份卡 · 延期、变更和生活手续基础

D-10

求职 / 创业准备

Job Seeker or Startup Preparation

毕业后求职或创业准备过渡 · 需要承接 E-7/D-8 等下一步

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同亚太动态

同亚太2026-06-05
日本高度人才签证不是凑 70 分：年收、证据和永住时间才是这份 points file 的核心
日本 Highly Skilled Professional 很容易被讲成“学历、年收、日语加起来够 70 分就行”。真实制度更像一份点数档案：你先被分进学术研究、专业技术、经营管理三个活动类型，再用学历、职历、年收、年龄、研究成果、日语和机构属性证明自己为什么值得被日本优待。对中国申请人来说，关键不是会不会算分，而是这些分能不能被材料证明，能不能续签时继续站住，以及 70 分、80 分、J-Skip 和永住时间之间到底有什么关系。
同亚太2026-06-01
新加坡 EP / COMPASS 不是工作签证门槛：它是在审公司、薪资和本地劳动力结构
新加坡 Employment Pass 早就不是“工资够了就能批”的线性规则。MOM 先用 EP qualifying salary 设硬门槛，再用 COMPASS 把候选人的薪资相对位置、学历、企业国籍结构、本地 PMET 支持、短缺职业和战略经济优先级放到同一张审计表里。对中国申请人来说，真正的问题不是“我能不能拿 EP”，而是你的雇主、岗位、薪资和公司结构能不能一起过审。

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