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Atlas / Policy Intelligence

全球身份规划图谱,不追新闻,只重算路径

我们把分散、复杂、变化快、真假难辨的移民、金融、税务、教育、职业和家庭相关变化,整理成中国申请人可以理解、比较和行动的路径判断。

这里不是资讯流。只有会影响身份、居住、资金、家庭、职业或长期自由度的变化,才值得进入 Atlas。

Top Editorial · 加拿大 · 旗舰专题

加拿大暂停父母祖父母担保新收案:PGP 不再是家庭团聚的默认按钮

IRCC 于 2026 年 7 月 15 日宣布,Parents and Grandparents Program 暂停接收新的 interest to sponsor 表格,也暂不邀请潜在担保人递交申请;既有申请继续处理,2026 年计划通过 PGP 批准最多 15,000 人。对中国家庭来说,这不是“父母不能来加拿大”,而是家庭团聚被拆成三件事:永久居民名额、super visa 长期探访、以及家庭照护和现金流是否能承受等待。

陈思源 / Simon Chen · 北美研究员约 5,100 字29 分钟#加拿大移民#PGP#Super Visa#家庭团聚

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  1. 爱尔兰 · Family Support Ledger

    爱尔兰家庭团聚新边界:收入、住宿和两年等待期正在重写团聚时间表

    爱尔兰 6 月 12 日修订 Non-EEA Family Reunification Policy,最容易被忽略的不是某一个表格变化,而是家庭承接逻辑变硬:General Employment Permit 等 Category C sponsors 要证明有能力安置 joining family members;爱尔兰公民申请配偶和子女团聚的三年总收入要求从 40,000 欧元提高到 75,000 欧元;国际保护身份持有人通常要等待两年,并证明有足够资源且不依赖特定住房或社会支持。对中国申请人来说,爱尔兰不只是 CSEP 和 Stamp 4 桥,也是一张家庭收入、住宿和处理时间账。

  2. 新西兰 · August Wage Bridge

    新西兰 8 月居留工资规则倒计时:SMC 和 Work to Residence 不再只追最新工资线

    新西兰 2026 年 8 月 24 日即将执行的 skilled residence 改动,最值得中国申请人看的不是“又多了两个 SMC 入口”这句新闻,而是工资时间点的变化。INZ 已确认,多数 SMC 申请人通常只需满足开始累计 skilled work experience 时适用的工资门槛;Work to Residence、Care Workforce 和 Transport 等路径也将对工资规则做同向调整,并加入 grace period。对已经在新西兰工作、准备换雇主、工资接近线、或把 Green List 当作后段的人来说,这改变的是证据账和时间账。

  3. 英国 · Family Status Boundary File

    英国 7 月移民规则更新:Graduate 子女、家庭许可和 ETA 审查正在补边界

    英国 7 月 9 日发布 HC 259,不是又一次 Skilled Worker 薪资大改,而是一组更细的边界修补:Graduate route 中英国出生子女的随行空白、儿童团聚和 Appendix FM 的照护要求、临时保护身份伴侣许可期限、ETA 犯罪记录口径,以及 EUSS travel permit 的材料要求。对中国申请人来说,它提醒的是另一件事:英国路径不只审 offer,也在审家庭成员、许可期限、孩子身份和入境前筛查是否能互相接上。

  4. 全球 · KYC Risk Map / Source-of-Funds Dossier

    第二身份之后,银行还是会问钱从哪里来:FATF 名单更新与 KYC 风险地图

    FATF 6 月 19 日更新黑名单和灰名单,表面上是反洗钱国际组织的例行清单;但对正在配置第二身份、海外银行账户、境外公司和家庭资产的人来说,它提醒了一个更底层的问题:身份文件不能替代资金来源、税务居民、受益所有人和真实居住事实。第二身份可以解决一部分通行和居住问题,却不能让银行、券商和税务系统停止追问你是谁、钱从哪里来、由谁控制、为什么经过这些国家。

  5. 澳大利亚 · Salary Ledger / Onshore Allocation Board

    澳洲技术移民 7 月账本:工资门槛、签证费和在岸承接正在重新定价

    澳洲 7 月 1 日后的变化,不适合写成“涨价了”或“又收紧了”。更准确的说法是:澳洲正在把技术移民重新标价。雇主担保先看岗位工资是否过线,签证申请费和估价工具进入新财年口径,2026-27 永居规划又把更多承接压力压到在岸、雇主和州提名接口上。对中国申请人来说,问题不再是自己有没有一个澳洲方向,而是这条路的工资、雇主、州、预算和停留窗口能不能同时站住。

  6. 全球 · Study Path Cockpit

    留学不是选校:本科和硕士家庭如何先算毕业工签、就业接口和身份后段

    很多中国家庭仍按旧逻辑做留学决策:排名、录取、学费、回国就业。但英国、澳洲、加拿大、新加坡和美国的官方信号都在说明,留学后段正在被工签长度、雇主门槛、技能清单、身份审查、预算周期和国家承载能力重新定义。留学前最该做的不是问哪所学校更体面,而是问这条路能不能在毕业后接住孩子的工作、居住、身份和家庭预算。

  1. 加拿大下一轮不是 CRS 微调:PNP、PGWP 和省级劳动力正在重新接线加拿大
  2. 美国 I-485 可能不再是默认通道:境内调整身份从常规路径变成例外判断美国
  3. 葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开葡萄牙
  4. 阿联酋 Golden Visa 不是买房移民:AED 200 万、家庭居留和退出成本才是这本资产账阿联酋
  5. 荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口荷兰
  6. 日本高度人才签证不是凑 70 分:年收、证据和永住时间才是这份 points file 的核心日本
  7. 爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下爱尔兰
  8. 新加坡 EP / COMPASS 不是工作签证门槛:它是在审公司、薪资和本地劳动力结构新加坡