I4UImmiForYou

韩国 · F-3 · Visa decision brief

随行家属

Dependent Family Visa

韩国 F-3 是给部分长期滞留主申请人的配偶和未成年子女使用的随行家属身份。它不是独立移民路径,核心要看主申请人的签证类别、停留期限、收入/住宿能力和家属关系。

如果主申请人身份不稳、期限很短,或家属关系和生活预算无法证明,F-3 不应贸然规划;如果主申请人属于可担保类别,配偶和未成年子女材料清楚,才继续看这条路。

最近复核
MOJ / Visa Navigator · 2026-06 复核
路径类型
配偶和未成年子女
主管机构
随行家属

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

主申请人的韩国身份是否足够稳定,并且家属确实只是配偶或未成年子女随行?

更适合

  • 主申请人已经持有或即将获得可担保家属的韩国长期身份。
  • 家属是配偶或未成年子女,关系文件清楚。
  • 主申请人收入、住宿、保险和在韩生活安排稳定。
  • 家属理解 F-3 原则上不是就业或独立工作身份。

需要先停下

  • 主申请人只是 C-3、K-ETA 或短期访问。
  • 主申请人身份快到期、续签风险高或材料不稳。
  • 家属关系文件、出生/结婚证明或翻译认证缺口明显。
  • 家属实际目标是在韩国工作、创业或长期独立发展。

Five checks

你先核验这 5 件事

F-3 先核主申请人资格,再核关系、期限、生活能力、活动限制和后续变更。

01

主身份资格

确认主申请人是否属于可邀请 F-3 的 D/E 等长期滞留类别,短期访问通常不适用。

02

家属范围

通常聚焦配偶和未成年子女;年龄、婚姻状态和亲属关系需按官方口径核验。

03

关系证据

结婚、出生、户籍、亲属关系、翻译认证和姓名一致性要提前整理。

04

生活能力

主申请人的收入、住宿、保险、学校和家庭生活预算应能覆盖家属。

05

活动边界

F-3 原则上不得就业或营利,例外活动需事先核许可,不能默认工作。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看韩国内部有没有更自然的承接路径。

F-1 Family Visitor

父母、照护、同居或其他家庭访问场景可能看 F-1。

F-6 Marriage Migrant

韩国公民配偶应看 F-6,不是 F-3。

D-2 / D-4

家属本人主要目的是学习或研修时,应看学生路径。

E-7 / Work Visa

家属本人想工作,应独立看就业资格。

Process

办理顺序

先确认主申请人资格和期限,再准备家属关系与生活材料。

  1. 01

    确认主身份

    核主申请人是否属于可担保 F-3 家属的长期资格。

  2. 02

    整理关系文件

    准备结婚、出生、户籍、翻译认证和姓名一致性材料。

  3. 03

    准备生活证明

    整理收入、住宿、保险、学校和家庭预算材料。

  4. 04

    递交家属申请

    按认定书、使领馆或出入境机构口径提交。

  5. 05

    入境后同步管理

    办理登记、延期、地址变更,并跟随主申请人身份维护。

Risks

常见误区

principal

主申请人不稳会拖累家属

主身份到期、换雇主或续签失败,家属身份也会受影响。

work

F-3 不是自由工作身份

原则上不得就业或营利,例外需事先许可。

relationship

关系文件要提前闭合

跨国婚姻、改名、出生证明和翻译认证缺口会拖慢申请。

age

子女年龄和婚姻状态敏感

未成年、无配偶等条件需按申请日官方口径核验。

Evidence

材料、费用和官方来源

证据链要证明主申请人可担保、家属关系真实、家庭生活可持续。

先把证据链闭合

  • 主申请人身份签证/ARC、学校/雇主/投资材料、期限、收入和住宿。
  • 家属关系结婚证、出生证明、户籍、亲属关系和翻译认证。
  • 生活安排住房、保险、银行、学校、家庭预算和在韩地址。
  • 活动边界家属不就业承诺、学习安排、许可例外或未来独立身份计划。

费用先看显性项

F-3 预算重点不是签证费,而是全家在韩生活和主申请人续签稳定性。

签证费用
按 Visa Portal、使领馆或出入境机构申请日费用核验
家庭生活
住宿、餐饮、交通、通信、保险和子女教育成本
关系文件
结婚、出生、户籍、翻译、公证、认证和补件成本
主申请人续签
主身份延期、雇主/学校/投资材料和收入证明成本

FAQ

高频问题

F-3 可以工作吗?

原则上不允许就业或营利活动,例外需事先获得活动范围外许可。

主申请人是短期访问,家属能办 F-3 吗?

通常不适合。F-3 依附可担保家属的长期身份。

成年子女可以 F-3 吗?

通常要重点核年龄和婚姻状态;成年子女多需要独立身份。

F-3 期限跟谁走?

通常与主申请人身份期限和状态强相关,续签也要同步管理。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同亚太动态

  1. 同亚太2026-06-05

    日本高度人才签证不是凑 70 分:年收、证据和永住时间才是这份 points file 的核心

    日本 Highly Skilled Professional 很容易被讲成“学历、年收、日语加起来够 70 分就行”。真实制度更像一份点数档案:你先被分进学术研究、专业技术、经营管理三个活动类型,再用学历、职历、年收、年龄、研究成果、日语和机构属性证明自己为什么值得被日本优待。对中国申请人来说,关键不是会不会算分,而是这些分能不能被材料证明,能不能续签时继续站住,以及 70 分、80 分、J-Skip 和永住时间之间到底有什么关系。

  2. 同亚太2026-06-01

    新加坡 EP / COMPASS 不是工作签证门槛:它是在审公司、薪资和本地劳动力结构

    新加坡 Employment Pass 早就不是“工资够了就能批”的线性规则。MOM 先用 EP qualifying salary 设硬门槛,再用 COMPASS 把候选人的薪资相对位置、学历、企业国籍结构、本地 PMET 支持、短缺职业和战略经济优先级放到同一张审计表里。对中国申请人来说,真正的问题不是“我能不能拿 EP”,而是你的雇主、岗位、薪资和公司结构能不能一起过审。

查看全部 →