韩国 · D-10 · Visa decision brief
求职 / 创业准备
Job Seeker or Startup Preparation
韩国 D-10 不是长期身份，也不是普通打工许可。它是给求职、短期实习、高技术实习或技术创业准备的人，用来承接 E-1 至 E-7 专业就业、D-8 技术创业和后续 F 系列身份。
如果你只是想先去韩国找机会，但没有学历、专业方向、韩语/英语能力、雇主清单或创业准备，D-10 的转化风险很高。它适合已经能说明下一步要转 E-7、D-8 或其他明确资格的人，不适合把韩国当作无目标长期停留地的人。
- 最近复核
- MOJ / HiKorea · 2026-06 复核
- 路径类型
- E-1~E-7 / D-8 / F-2 / F-5
- 主管机构
- 求职 / 创业准备过渡
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
你是否能说清楚 D-10 之后要转哪一个具体资格，并准备了能支撑这个转换的证据？
更适合
- 韩国高校毕业或具备可解释的专业背景，已经有明确 E-7 岗位方向。
- 已有韩国公司面试、实习或雇主沟通记录，能说明求职活动不是空泛计划。
- 技术创业申请人有项目、知识产权、OASIS/K-startup 或法人设立准备线索。
- 能接受 D-10 失败后离境、改签证或回到留学/就业路径的成本。
需要先停下
- 没有明确职业代码、岗位方向或雇主名单，只想先在韩国长期留下来。
- 希望靠普通兼职覆盖生活成本，但不清楚 D-10 下兼职许可边界。
- 学历、毕业时间、语言成绩、社会统合或过去滞留记录无法支撑当前口径。
- 把 D-10 当成 F-2/F-5 前置捷径，却没有就业或创业承接。
Five checks
你先核验这 5 件事
D-10 的材料不是一套固定清单就能解决。要先区分一般求职、技术创业准备、高技术实习或韩国毕业后转换，再按当前 HiKorea 和领馆口径核验。
求职目的
一般求职要说明目标行业、岗位、雇主范围和求职活动计划，不能只写“想在韩国工作”。
学历和专业
韩国毕业生、海外学历申请人、高技术实习申请人的学历和毕业时间规则不同，递交前要逐项核。
实习或创业材料
高技术实习通常要看企业或机构、实习合同和技术领域；创业准备要看项目、知识产权、培训或法人设立进度。
滞留记录
过往违法、逾期、税费或不符合活动范围的兼职，都会影响 D-10 或后续变更。
资金和住址
求职期间收入不确定，资金、住宿、保险和联系方式要能支撑在韩停留。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看韩国内部有没有更自然的承接路径。
E-7 Specific Activities
如果已经有韩国雇主和岗位代码，直接核 E-7 比先做 D-10 更有效。
D-2 Student
如果职业竞争力不足，继续读书或换到更可就业项目可能比空转 D-10 更稳。
D-8-4 Technology Startup
如果目标是技术创业，D-10 只是准备期，最终要看 D-8-4/OASIS 等创业条件。
F-2 Resident
D-10 通常不是直接通向 F-2，真正承接多来自专业就业、积分或长期居住条件。
Process
办理顺序
D-10 的正确顺序是先设计退出和转化，再递交求职或创业准备申请。
- 01
确定 D-10 类型
区分一般求职、技术创业准备、高技术实习或毕业后转换，不同类型证据完全不同。
- 02
反推下一步资格
用 E-7、D-8 或 F 系列目标反推当前材料，不要只准备 D-10 本身。
- 03
准备求职或创业证据
整理学历、语言、面试、实习、创业和资金材料，必要时先和 1345 或管辖机关核口径。
- 04
递交并保持活动边界
获批后按允许范围求职、实习或创业准备，兼职、实习和住址变更都要看规则。
- 05
拿到承接点后立刻转化
拿到 E-7 offer、D-8 创业节点或其他后续资格时，尽快准备变更而不是拖到期限末。
Risks
常见误区
dead-end
只拿 D-10 没有意义
D-10 是桥，不是终点。没有 E-7、D-8 或其他后续路径，停留期结束后很容易回到原点。
work
兼职和实习不是无限制
官方指南对 D-10 实习和部分兼职有特定条件。未获许可或超范围活动会伤害后续变更。
family
家属不能默认一起长期安排
D-10 家属 F-3 是否可行与分数、类型和当前口径有关，家庭预算不能只按主申获批设计。
timing
毕业后窗口会被时间消耗
韩国毕业生要注意毕业时间、语言和社会统合节点。先拖延再准备，可能错过更稳的转换时机。
Evidence
材料、费用和官方来源
D-10 证据链要回答三个问题：你为什么能求职，为什么是韩国，为什么能在窗口期转成下一张资格。
先把证据链闭合
- 身份和学历：护照、现有签证或滞留资格、学历、成绩、毕业证明、在读或毕业时间、专业关联说明。
- 求职路径：目标岗位、公司清单、面试邮件、招聘记录、作品集、简历、推荐信和薪资预期。
- 创业路径：商业计划、知识产权、OASIS 或创业项目记录、法人设立准备、资金来源和办公地点。
- 合规记录：过去出入境记录、外国人登记、纳税、保险、无违法或违法已处理记录。
费用先看显性项
D-10 的关键成本不是申请费，而是找不到 E-7 offer 或 D-8 承接时的时间、住宿和机会成本。
- 求职窗口
- 期限、延长和活动范围以申请日 HiKorea / 领馆口径核验
- 生活成本
- 首尔及首都圈住宿押金、月租、交通、通信和保险需要单独预算
- 材料成本
- 学历、成绩、毕业证明、语言、翻译公证、实习或创业材料准备成本
- 转签成本
- 拿到 offer 或创业节点后，还要准备 E-7 / D-8 变更材料和雇主或机构文件
FAQ
高频问题
D-10 是不是韩国版开放工签？
不是。它主要是求职、实习或创业准备窗口。正式就业通常要转 E-7 等专业就业资格。
D-10 期间可以随便兼职吗？
不可以按“随便兼职”理解。部分韩国毕业生或特定 D-10 场景可能有兼职许可条件，必须按当前 HiKorea 口径核验。
D-10 可以直接带配偶和孩子吗？
不能默认。Visa Navigator 对积分制 D-10 家属 F-3 有分数要求等限制，要按申请日规则确认。
没有韩国学历可以申请 D-10 吗？
可能存在海外学历、高技术实习或创业准备场景，但门槛和材料不同，不能套用韩国毕业生逻辑。