新加坡 · ONE Pass · Visa decision brief
顶级专才准证
Overseas Networks & Expertise Pass
ONE Pass 是新加坡顶级人才个人化准证，适合商业、科技、艺术文化、体育、学术研究等领域的高收入或杰出成就人士。它的核心不是雇主 offer，而是你本人是否已经达到顶级人才层级。
如果你的收入、公司背景或成就不能被第三方文件清楚证明，ONE Pass 不应作为主路径。它适合固定月薪达到 S$30,000 级别，或在指定领域有杰出成就，并需要多雇主、创业、顾问和家庭灵活性的人。
- 最近复核
- MOM · 2026-06 复核
- 路径类型
- 个人化顶级人才准证
- 主管机构
- Singapore Ministry of Manpower
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
你是否能用第三方文件证明：自己已经达到 S$30,000 月薪或官方可认可的杰出成就层级？
更适合
- 过去 12 个月固定月薪已达到 S$30,000 级别，且收入来自一个可证明雇主。
- 未来新加坡雇主能提供 S$30,000 级别固定月薪，并且公司属于 established company。
- 在体育、艺术文化、学术研究等领域有可被政府机构审查的杰出成就。
需要先停下
- 收入由多个雇主拼凑，单个雇主没有达到 MOM 要求的固定月薪门槛。
- 公司估值、收入、职位、税务或工资文件不清楚，无法证明 established company 和收入真实性。
- 只是想摆脱 EP 雇主绑定，但收入和成就尚未达到顶级人才层级。
Five checks
你先核验这 5 件事
ONE Pass 要按收入、公司背景、杰出成就和续签能力分开判断。不要只看“个人化”三个字。
过去收入路径
通常要求申请前连续 12 个月从一个雇主获得至少 S$30,000 固定月薪，海外雇主还要满足 established company 口径。
未来新加坡雇佣路径
未来新加坡雇主提供至少 S$30,000 固定月薪时，公司需满足 MOM 对 established company 的要求。
Established company
MOM 以至少 US$500 million 市值或 US$200 million 年收入等口径判断，集团全球数据可按个案评估。
杰出成就路径
体育、艺术文化、学术和研究领域可不按薪资申请，但需要相关机构综合评估成就材料。
年度通知
ONE Pass 持有人需按 MOM 要求每年通知专业活动和年收入，不能长期空置不管理。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看新加坡内部有没有更自然的承接路径。
Employment Pass
如果有新加坡雇主 offer，但收入未到 ONE Pass 层级，EP 通常是主路径。
PEP
如果是高收入专业人士、想要比 EP 更灵活但不到 ONE Pass，可比较 PEP。
Tech.Pass
如果核心是科技创始人、高管或技术专家身份，Tech.Pass 可能更贴近实际活动。
GIP / EntrePass
如果核心是投资或创业，而不是个人受雇或高端专业活动，应看 GIP 或 EntrePass。
Process
办理顺序
ONE Pass 申请要先判断走收入还是成就路径，再决定由本人、雇主或 employment agent 提交。
- 01
选择申请路径
确认是过去收入、未来新加坡雇佣，还是杰出成就路径。
- 02
核公司和收入证据
确认固定月薪、雇主 established company 条件、税务和工资证明是否闭合。
- 03
提交 ONE Pass 申请
候选人可直接申请，雇主或指定 employment agent 也可代为提交。
- 04
获批后安排落地和家属
完成 IPA、入境、准证签发、地址、SGWorkPass 和家属准证安排。
- 05
管理年度通知和续签
每年通知专业活动和收入，提前规划 5 年续签所需收入或公司经营证据。
Risks
常见误区
Income risk
收入不能拼凑过线
MOM 示例明确说明，S$30,000 固定月薪通常要来自一个雇主，多个雇主相加不稳。
Company risk
雇主规模会影响资格
海外或新加坡雇主是否是 established company，是收入路径的重要前提。
Renewal risk
个人化不等于无续签门槛
续签要看 5 年平均收入，或经营新加坡公司并雇用合格本地员工。
Comparison risk
不一定比 EP 更适合
如果你只为一个新加坡雇主工作，且 EP 很稳，ONE Pass 的额外复杂度未必值得。
Evidence
材料、费用和官方来源
ONE Pass 证据链要证明你是顶级人才，而不是只拥有一个高级职位名称。
先把证据链闭合
- 收入证据：过去 12 个月工资单、税单、雇主证明、银行入账、薪酬结构和固定月薪说明。
- 公司证据：雇主市值、年收入、集团数据、公司注册、职位级别和组织影响力材料。
- 成就证据：奖项、出版物、研究影响、国际赛事、艺术文化认可、推荐和第三方评价。
- 续签证据：新加坡收入、公司经营、本地员工、薪资记录、专业活动和年度通知记录。
费用先看显性项
ONE Pass 的成本重点不在申请费，而在高收入证明、家庭落地、税务、创业和续签能力。
- 收入门槛
- 通常 S$30,000 固定月薪，按申请日 MOM 口径核验
- 申请和签发费
- MOM 申请费、签发费和 Multiple Journey Visa 费用按最新收费表核验
- 续签经营路径
- 如以新加坡公司经营续签，需雇用至少 5 名本地员工并达到对应薪资口径
- 家庭成本
- 配偶、子女、父母等家属安排会放大住房、教育、医疗和生活预算
官方来源
FAQ
高频问题
ONE Pass 一定要有新加坡雇主吗？
不一定。可以基于过去高收入或杰出成就申请；未来新加坡雇佣只是其中一条路径。
多个雇主收入加起来到 S$30,000 可以吗？
通常不稳。MOM 示例说明， qualifying fixed monthly salary 通常应来自一个雇主。
ONE Pass 可以带家属吗？
可以评估。合法配偶和未满 21 岁未婚子女可看 DP，父母等部分家庭成员可看 LTVP。
ONE Pass 能申请 PR 吗？
可以作为在新加坡长期活动基础之一，但 PR 由 ICA 综合评估，不由 ONE Pass 自动生成。