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europe · Georgia

格鲁吉亚

Caucasus residence system · Georgia Decision Atlas

格鲁吉亚不是单一低门槛居留地,而是工作/IT、学习、家庭、房产、投资、永久居留和入籍共同组成的高流动系统。第一步是确认真实居留锚点。

Georgia Country Dossier · Static baseline

先把格鲁吉亚看成签证、居留许可、资产和真实活动共同约束的系统。

格鲁吉亚长期路径的核心是合法停留基础、真实活动和资金/资产证据是否一致。工作居留看雇佣或创业活动、劳工登记、收入和雇主/企业流水;IT 居留看 IT 经验、收入和工作权利;D 类移民签证负责工作、创业、学习和家庭等入境目的;房产短期居留和投资居留看资产价值、评估和持续条件;学习和家庭团聚看接收机构、关系和收入;永久居留、投资后端和入籍看居住、资产、经济能力和合规。

居留机关

PSDA 是核心入口

多数居留许可、居留卡、永久居留和入籍手续都要回到 Public Service Development Agency。

经济锚点

工作、IT、房产和投资分开看

雇佣、创业、IT、小企业、房产和投资分别对应不同证据,不能互相替代。

长期后端

便利入境不等于永居

短停、D 签、短期居留、投资居留和永久居留的法律效果不同。

Identity chain

格鲁吉亚路径先问你的锚点是工作、IT、自雇、房产、投资、学习还是家庭。

  1. 01

    先问:你在格鲁吉亚的真实活动是什么?

    工作、IT、自雇、公司经营、房产、投资、学习和家庭团聚对应不同官方类别。

  2. 02

    再问:收入、资产、企业流水或关系证据是否闭合?

    格鲁吉亚路径看证明链,不只看一个签证名称或房产合同。

  3. 03

    最后问:这个身份能否承接永久居留或入籍?

    长期价值要看居住年限、持续资产/投资、收入、税务和合规记录。

Pathway map

主流入口围绕工作/IT、公司经营、房产投资、学习、家庭和永久后端展开。

本页不替你选路,但会把每条路径真正被审的变量摆清楚。

Work

工作居留许可

适合先看
有格鲁吉亚雇主、劳动合同、创业或经营活动的人
核心核验
劳工登记、合同、收入、雇主/企业流水、合法停留和续签
常见误判
有合同不等于自动获批,收入和企业条件必须成立
IT

IT 居留许可

适合先看
IT 雇员、小企业身份 IT 从业者和国际 IT 公司代表
核心核验
IT 经验、收入、行业代码、工作权利、公司身份和家庭成员
常见误判
不能把普通远程工作直接包装成 IT 居留
D Visa

D 类移民签证

适合先看
需要以工作、创业、学习或家庭目的入境的人
核心核验
D1/D2/D3/D4 目的、材料、入境计划、后续居留申请
常见误判
短期 e-Visa 不能替代长期移民签证目的
Property

房产短期居留

适合先看
持有符合价值门槛非农业房产的申请人和家庭
核心核验
产权、评估、资产价值、家庭关系、合法停留和续签
常见误判
房产只是居留依据,不是永久身份自动通道
Investment

投资居留与投资后端

适合先看
高净值投资、企业经营或高价值房产配置人群
核心核验
投资金额、审计、资产评估、企业流水、持续持有和家庭关系
常见误判
投资居留有持续条件,不能只看首年投入
Study

学习、家庭和永久后端

适合先看
学生、格鲁吉亚家庭成员、长期居住和入籍规划人群
核心核验
录取、关系、收入、居住年限、语言/历史/法律测试和合规
常见误判
学习、家庭和长期身份的证据链完全不同

Mainland China profiles

中国申请人的主流画像,问的问题不一样。

中国远程工作、IT 和小企业人群

第一问题
你的活动能否落入 IT、工作居留或创业经营证据链?
证据链
合同、收入流水、IT 经验、企业登记、税务、行业代码和合法停留
避免误判
把低税或远程生活方式等同于稳定居留

格鲁吉亚雇主和创业经营申请人

第一问题
雇主或企业是否满足收入、流水和登记要求?
证据链
劳动合同、企业流水、Revenue Service 文件、岗位和收入证明
避免误判
只看公司注册,不看真实经营和居留许可条件

房产、投资和资产配置家庭

第一问题
房产价值、投资金额和持续条件是否能长期维持?
证据链
产权、评估报告、审计、投资证明、家庭关系和资金来源
避免误判
把房产短期居留误认为无条件永居

学生、家庭和长期定居申请人

第一问题
学习或家庭身份是否能承接后续长期路径?
证据链
录取、关系证明、收入、居住记录、地址登记和合规文件
避免误判
只看入境便利,不看居留卡、续签和永久居留条件

签证 / 居留路径一览

按类别浏览官方路径地形 · 点击进入单签证详情

永久居留 / 投资后端 / 入籍3

Indefinite

投资后无限期居留

Residence Permit for Indefinite Stay Based on Investment

投资居留后端之一 · 看持续持有、资产和官方证明

待开发 · 静态资料待补
PR

永久居留许可

Permanent Residence Permit

长期身份后端 · 家庭关系或长期临时居住记录共同决定

待开发 · 静态资料待补
Citizenship

格鲁吉亚入籍

Georgian Citizenship

身份终点之一 · 看语言、历史、法律基础、居住和经济联系

待开发 · 静态资料待补

工作 / IT / D1 签证3

Work RP

工作居留许可

Work Residence Permit

雇佣、劳动登记或创业经营路径 · 收入和企业条件共同决定

待开发 · 静态资料待补
IT RP

IT 居留许可

IT Residence Permit

IT 雇员、小企业或国际 IT 公司代表路径 · 经验和收入是核心

待开发 · 静态资料待补
D1

D1 工作移民签证

D1 Immigration Visa for Work

以工作或专业服务目的入境 · 通常服务后续居留申请

待开发 · 静态资料待补

房产 / 投资 / 创业经营3

D2

D2 创业经营签证

D2 Immigration Visa for Entrepreneurial Activity

公司经营或创业活动入境目的 · 后续看经营实质和居留材料

待开发 · 静态资料待补
Property

房产短期居留

Short-term Residence Permit Based on Real Estate

以符合价值门槛非农业房产为依据 · 产权和评估是关键

待开发 · 静态资料待补
Investment

投资居留许可

Investment Residence Permit

高额投资或高价值房产路径 · 投资额、审计和持续条件需核验

待开发 · 静态资料待补

学习 / D3 签证2

Study RP

学习居留许可

Study Residence Permit

授权教育机构录取路径 · 录取、收入和合法停留是核心

待开发 · 静态资料待补
D3

D3 学习 / 研究签证

D3 Immigration Visa for Study or Research

学习或研究入境目的 · 与普通短期访问不同

待开发 · 静态资料待补

家庭团聚 / 前公民3

Family RP

家庭团聚居留

Residence Permit for Family Reunification

以格鲁吉亚居民或公民家庭关系为锚点 · 收入和关系需证明

待开发 · 静态资料待补
D4

D4 家庭团聚签证

D4 Immigration Visa for Family Reunification

家庭团聚入境目的 · 后续仍要看关系和居留许可条件

待开发 · 静态资料待补
Former Citizen

前格鲁吉亚公民居留

Residence Permit of a Former Citizen of Georgia

原格鲁吉亚公民特定路径 · 与普通外籍申请人不同

待开发 · 静态资料待补

e-Visa / C 签 / 过境3

e-Visa

短期电子签证

Short-term e-Visa

短期访问入境工具 · 不能替代工作、学习或长期居留目的

待开发 · 静态资料待补
C Visa

普通短期签证

Ordinary Short-term Visa

旅游、探亲、商务、会议或医疗等短停目的

待开发 · 静态资料待补
Transit

过境签证

Transit Visa

经格鲁吉亚前往第三国的短期过境工具

待开发 · 静态资料待补

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

  1. 同欧洲2026-06-12

    葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开

    5 月 8 日我们写过葡萄牙国籍法进入执行观察期。现在它已经越过观察:Lei Orgânica n.º 1/2026 于 2026 年 5 月 19 日生效,普通第三国申请人入籍居住期变为 10 年,EU / CPLP 为 7 年,未决申请继续按旧法处理。真正的问题不再是“葡萄牙是不是变难”,而是你的 file 到底属于已递交、已在居留路径但未递交、还是 5 月 19 日后才启动。对中国申请人来说,这条线会直接改变 D7、D8、工作居留、黄金签证和家庭规划的时间模型。

  2. 同欧洲2026-06-08

    荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口

    荷兰 Highly Skilled Migrant 常被讲成“有荷兰 offer、工资够就能去”。真实制度更像一张 sponsor ledger:只有 IND 认可担保人能递交,高技能工资线按 30 岁、30 岁以下和 reduced salary criterion 分层,薪资还必须按月、可核、符合市场水平。对中国申请人来说,重点不是荷兰缺不缺技术人才,而是这家雇主是否在公开认可名单里,这份工资是否能被 IND 当作有效 salary criterion,以及换雇主、毕业后低薪线和家庭计划会不会让路径断账。

  3. 同欧洲2026-06-03

    爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下

    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

  4. 同欧洲2026-05-29

    移民不是选国家,而是选筛选系统:打分、雇主、配额和居住闭环如何决定你的路径

    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

  5. 同欧洲2026-05-27

    EU Talent Pool 不是欧洲工作签证:它真正改变的是雇主和海外人才如何相遇

    欧盟已经批准建立 EU Talent Pool。它不是一张新的欧盟统一工作签证,也不会替成员国做居留审批;它更像一个把欧洲短缺岗位、参与国雇主和欧盟外求职者放到同一张桌上的匹配入口。对中国申请人来说,重点不是现在能不能马上申请,而是欧洲的人才入口正在从各国碎片网页,慢慢变成一个可被搜索、比较和追踪的平台。

  6. 同欧洲2026-05-20

    德国人才移民不是开闸放人:蓝卡、机会卡和职业认可把申请人分进不同入口

    德国正在把技术移民入口做得更宽,但没有把系统变松。蓝卡问工资和岗位,机会卡问资格、资金和找工能力,职业认可问你的学历或职业训练能不能被德国接住,受监管职业还要再过行业门。对中国申请人来说,德国不是欧洲版加拿大,也不是随便先去找工作的国家;它更像一排编号入口,走错门,比没有门更麻烦。

  7. 同欧洲2026-05-11

    英国 Skilled Worker 进入雇主担保信用收缩期:不是涨薪这么简单

    英国工签正在从“申请人够不够格”,变成“这份 offer 能不能经得起 Home Office 的多层审计”。工资只是入口,真正决定风险的是 sponsor、SOC code、RQF 等级、going rate、TSL / ISL、家属资格和过渡条款是否互相对得上。

  8. 同欧洲2026-05-08

    葡萄牙国籍法改革进入执行观察期:五年叙事结束后,中国申请人该重算什么

    葡萄牙议会已批准新的国籍法,总统府也已公布签署消息。真正影响申请人的,不是“葡萄牙还能不能做”,而是入籍时间模型、过渡规则、家庭预算和替代国家需要重新计算。

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