美国 · H-2B · Visa decision brief
临时非农业工人
Temporary Non-Agricultural Workers
H-2B 是美国雇主临时雇用外国非农业工人的路径。它适合酒店、景观、海产、餐饮等临时或季节性岗位的雇主主导用工，不适合作为中国大陆申请人的主动移民规划。
如果你有美国雇主、岗位属于临时非农需求、且国籍和配额窗口可行，可以继续核验；如果没有雇主或目标是长期身份，H-2B 通常不是主路径。
- 最近复核
- USCIS / DOL / DOS · 2026-06 复核
- 路径类型
- 临时非农业工作身份 · 雇主担保
- 主管机构
- Department of Labor / USCIS / Department of State
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
先问一句：这份工作是否真的是美国雇主临时非农需求，并且能赶上 H-2B cap 和 DOL 流程？
更适合
- 美国雇主已有真实临时非农用工需求。
- 雇主愿意完成 DOL certification、I-129 和 cap 时间窗。
- 申请人国籍、技能和非移民意图符合当前规则。
- 工作结束后有清晰离境或合法后续安排。
需要先停下
- 没有美国雇主或岗位不是临时需求。
- 国籍不在 eligible list，雇主无法说明特批必要性。
- 目标是长期工作、移民或换雇主。
- 误以为 H-2B 是低门槛赴美长期打工路径。
Five checks
你先核验这 5 件事
H-2B 应先核验雇主临时需求、DOL certification、cap、eligible country 和非移民意图。
岗位是否非农且临时
岗位应属于非农业服务或劳务，并符合临时需求类型。
DOL certification 是否完成
雇主要按 DOL H-2B 规则完成 job order、招聘和 temporary labor certification。
cap 是否可用
H-2B 受年度 cap 和上下半财年窗口影响，必须按申请日 USCIS 口径核验。
工人国籍是否符合
需按 DOS/USCIS 当前 eligible countries 规则核验，非 eligible 国需额外说明。
临时身份边界是否清楚
H-2B 工作结束后的离境、延期或合法后续安排要提前闭合。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看美国内部有没有更自然的承接路径。
H-2A
如果岗位是农业临时工作，应看 H-2A。
H-1B
如果岗位是专业职业，应看 H-1B。
EB-3
如果目标是长期雇主担保永居，应比较 EB-3。
J-1
如果是培训、交流或季节性文化项目，可比较 J-1。
Process
办理顺序
H-2B 通常由雇主先做 DOL，再赶 USCIS cap 和 I-129，最后工人签证入境。
- 01
雇主确认临时非农需求
确定岗位、人数、地点、工资、期限和临时性类别。
- 02
DOL certification
雇主完成 job order、招聘和 temporary labor certification。
- 03
USCIS I-129 和 cap
在可用窗口内提交 I-129，并核验 cap 或 supplemental cap 规则。
- 04
领馆签证和入境
工人按 DOS 要求办理签证，为指定雇主和岗位工作。
- 05
工作结束和离境
按批准期限和合同结束工作，处理离境或合法延期。
Risks
常见误区
Cap
配额窗口错过
H-2B 受 cap 影响，雇主时间窗错过会导致整季无法用工。
Temporary
临时性解释不足
如果岗位其实是长期常设需求，H-2B 很难成立。
Country
eligible country 风险
中国大陆申请人通常不是 H-2B 自然目标人群，需先核验国籍名单和特批可能性。
Intent
误用为长期身份
H-2B 是临时非移民工作身份，不适合作为长期迁徙主线。
Evidence
材料、费用和官方来源
H-2B 证据链要证明雇主临时需求、招聘合规、岗位非农和工人符合条件。
先把证据链闭合
- 临时需求：业务季节性、峰值需求、一次性项目或间歇性需求说明。
- DOL/USCIS 文件：job order、temporary labor certification、I-129、cap 相关文件和工人名单。
- 工人材料：护照、技能/经验、雇佣合同、非移民意图和签证材料。
费用先看显性项
H-2B 成本主要由雇主侧流程、招聘、工资、律师和签证安排构成。官方费用、cap 和 DOL 要求按递交日核验。
- 雇主流程成本
- DOL certification、I-129、招聘、律师和工资安排由雇主主导。
- 工人签证成本
- DS-160、面谈、旅行和相关文件按领馆和雇主安排核验。
- 时间窗成本
- cap 打满、递件窗口错过或雇主招聘延误会直接影响路径可行性。
FAQ
高频问题
H-2B 可以自己申请吗？
不可以。H-2B 由美国雇主主导。
H-2B 有年度配额吗？
有。H-2B 受 USCIS cap 和具体财年窗口影响，必须按申请日官方口径核验。
中国大陆申请人适合 H-2B 吗？
通常不适合作为主动规划路径。先核验 eligible country 和雇主特批可能性。
H-2B 能直接转绿卡吗？
H-2B 本身是临时身份。长期身份需另看 EB-3、家庭类或其他路径。