I4UImmiForYou

英国 · Start-up · Visa decision brief

初创签证历史路径

Start-up visa

Start-up visa 已经不是英国创业新申请入口。它现在主要用于理解旧持有人、家属衔接和转 Innovator Founder 的边界;如果你还没有 Start-up 身份,不应把这张卡当作可递交路径。

如果你是在寻找英国创业新路径,应该优先看 Innovator Founder,而不是 Start-up。只有已经持有 Start-up visa、正在处理家属加入,或需要判断是否能转 Innovator Founder 的人,才有必要继续看这一页。

最近复核
GOV.UK · 2026-06 复核
路径类型
Innovator Founder
主管机构
已关闭新申请

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你现在是否已经持有 Start-up visa,或者你的伴侣/父母是否是现有 Start-up 持有人?如果答案是否定的,这张卡通常不是你的主路径。

更适合

  • 已经持有 Start-up visa,正在判断家属是否可以加入或继续留在英国。
  • Start-up 签证接近到期,希望评估是否能转 Innovator Founder。
  • 需要区分旧 Start-up、Innovator Founder、Skilled Worker 和其他创业国家路径的人。

需要先停下

  • 还没有英国 Start-up visa,却想从零申请这个类别。
  • 只是想注册英国公司或做普通小生意,但没有 Innovator Founder 背书逻辑。
  • 希望用 Start-up 直接解决长期居留、永居或低成本创业移民问题。

Five checks

你先核验这 5 件事

Start-up 的核验重点不是“我还能不能新申请”,而是先承认新申请已经关闭,再判断是否存在存量身份、家属或转 Innovator Founder 场景。

01

新申请状态

GOV.UK 当前明确写明不能再申请 Start-up visa;新创业申请人应优先比较 Innovator Founder。

02

存量主申请人身份

家属或后续安排通常要以主申请人仍持有有效 Start-up 身份为前提,不能脱离主申请人的签证状态单独设计。

03

家属关系

伴侣、未成年子女,或符合条件的已成年受抚养子女,需要按 GOV.UK 对 dependant partner / child 的关系证明核验。

04

家属资金

除主申请人维持资金外,伴侣和子女通常还需按官方金额准备资金,并满足持有时间要求;以申请日 GOV.UK 页面为准。

05

转 Innovator Founder 可行性

如果目标是继续英国创业,需要改按 Innovator Founder 的 eligibility、背书、英语、资金和境内转签限制核验。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看英国内部有没有更自然的承接路径。

Innovator Founder

如果你还想在英国创业,这是当前更自然的主入口,但要真正满足创新业务和 approved endorsing body 背书。

Skilled Worker

如果创业证据不稳,但已有英国 sponsor offer,雇主担保可能比创业转签更现实。

Graduate / Student

如果你在英国学习或刚毕业,应分别看 Student、Graduate 以及后续 Skilled Worker 承接,而不是旧 Start-up。

其他国家创业路径

如果英国背书难度过高,可以横向比较加拿大、法国、荷兰、丹麦、意大利等创业路径。

Process

办理顺序

Start-up 关闭后,办理顺序应先排除新申请误判,再处理家属或转签,而不是继续准备旧类别主申请。

  1. 01

    确认是否属于存量场景

    先确认你或家庭主申请人是否已经持有 Start-up visa;没有存量身份时,停止研究这条旧路径。

  2. 02

    判断当前目标

    把目标分成家属加入、家属留英、主申请人转 Innovator Founder,或改走其他英国路径。

  3. 03

    核验家属或转签资格

    家属按关系、资金和禁止转签类别核验;转 Innovator Founder 则按商业背书和境内转签条件核验。

  4. 04

    准备对应材料

    家属准备关系、资金和身份材料;转签准备 endorsement、商业计划、英语、资金和身份材料。

  5. 05

    在旧签证到期前处理

    无论是家属申请还是转 Innovator Founder,都应在当前许可有效期内按官方入口递交,并避免申请未决期间离境导致撤回。

Risks

常见误区

Closed route

把已关闭路径当新申请

这是最核心风险。Start-up 已不能新申请,新创业规划应转到 Innovator Founder 或其他国家创业路径。

Family risk

家属不是自动获得身份

现有 Start-up 持有人可以让符合条件的家属申请,但关系、资金、申请入口和限制都要分别核验。

Switch risk

转 Innovator Founder 不是顺延旧身份

转签要重新满足 Innovator Founder 的商业背书、英语、资金和禁止转签类别要求。

Timing risk

临近到期才处理会被动

旧签证到期、家属申请、转签材料和背书沟通都需要时间,拖到最后容易失去选择空间。

Evidence

材料、费用和官方来源

这条历史路径的证据链要先证明你属于存量场景,再证明家属或转签安排符合当前官方口径。

先把证据链闭合

  • 存量身份主申请人的 Start-up visa 状态、到期日、UKVI 账户或 eVisa 记录,以及是否仍满足在英停留安排。
  • 家属关系结婚或民事伴侣证明、同居或持续关系证据、子女出生证明、16 岁以上子女住址和受抚养证据。
  • 资金和申请记录主申请人和家属资金、持有时间、银行记录、GWF / UAN、签证费和 IHS 付款记录。
  • 转签材料如果转 Innovator Founder,需要另行准备背书、商业计划、英语、资金和境内转签资格材料。

费用先看显性项

Start-up 不再有新主申请费用规划。现有持有人要重点看家属申请费、IHS、家属维持资金,以及转 Innovator Founder 时重新产生的申请和背书成本。

新主申请
已关闭 · 不应按新申请预算
家属资金
伴侣和子女按 GOV.UK 当前 dependant 资金口径核验
家属签证费
每名家属通常单独申请并缴费,以申请日官方费用表为准
IHS
家属和后续转签通常需单独核验医疗附加费

FAQ

高频问题

现在还能新申请英国 Start-up visa 吗?

不能。GOV.UK 当前明确写明已经不能再申请 Start-up visa。新创业申请人应看 Innovator Founder。

我已经有 Start-up visa,家属还能加入吗?

GOV.UK 当前仍保留 partner 和 children 作为 dependants 加入或留英的说明,但关系、资金、申请入口和限制要逐项核验。

Start-up 到期后可以直接续签吗?

不能按新申请逻辑理解。GOV.UK 当前提示,如果 Start-up visa 即将结束并希望以创业留在英国,可能需要评估转 Innovator Founder。

转 Innovator Founder 只是换个名字吗?

不是。Innovator Founder 要重新看创新业务、approved endorsing body 背书、英语、资金和转签资格。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

  1. 本国2026-05-29

    移民不是选国家,而是选筛选系统:打分、雇主、配额和居住闭环如何决定你的路径

    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

  2. 本国2026-05-11

    英国 Skilled Worker 进入雇主担保信用收缩期:不是涨薪这么简单

    英国工签正在从“申请人够不够格”,变成“这份 offer 能不能经得起 Home Office 的多层审计”。工资只是入口,真正决定风险的是 sponsor、SOC code、RQF 等级、going rate、TSL / ISL、家属资格和过渡条款是否互相对得上。

  3. 同欧洲2026-06-12

    葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开

    5 月 8 日我们写过葡萄牙国籍法进入执行观察期。现在它已经越过观察:Lei Orgânica n.º 1/2026 于 2026 年 5 月 19 日生效,普通第三国申请人入籍居住期变为 10 年,EU / CPLP 为 7 年,未决申请继续按旧法处理。真正的问题不再是“葡萄牙是不是变难”,而是你的 file 到底属于已递交、已在居留路径但未递交、还是 5 月 19 日后才启动。对中国申请人来说,这条线会直接改变 D7、D8、工作居留、黄金签证和家庭规划的时间模型。

  4. 同欧洲2026-06-08

    荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口

    荷兰 Highly Skilled Migrant 常被讲成“有荷兰 offer、工资够就能去”。真实制度更像一张 sponsor ledger:只有 IND 认可担保人能递交,高技能工资线按 30 岁、30 岁以下和 reduced salary criterion 分层,薪资还必须按月、可核、符合市场水平。对中国申请人来说,重点不是荷兰缺不缺技术人才,而是这家雇主是否在公开认可名单里,这份工资是否能被 IND 当作有效 salary criterion,以及换雇主、毕业后低薪线和家庭计划会不会让路径断账。

  5. 同欧洲2026-06-03

    爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下

    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

  6. 同欧洲2026-05-27

    EU Talent Pool 不是欧洲工作签证:它真正改变的是雇主和海外人才如何相遇

    欧盟已经批准建立 EU Talent Pool。它不是一张新的欧盟统一工作签证,也不会替成员国做居留审批;它更像一个把欧洲短缺岗位、参与国雇主和欧盟外求职者放到同一张桌上的匹配入口。对中国申请人来说,重点不是现在能不能马上申请,而是欧洲的人才入口正在从各国碎片网页,慢慢变成一个可被搜索、比较和追踪的平台。

查看全部 →