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英国 · ILR Work · Visa decision brief

工作路径永久居留

Indefinite leave to remain through work routes

英国工作路径 ILR 不是一张独立入境签证,而是多个工作签证的 settlement 后端。它要回看你过去几年身份、居住、工资、雇主或领域条件是否持续成立。

如果你还没有可通向 ILR 的前端签证,先不要把 ILR 当成申请路径;如果你已在 Skilled Worker、Global Talent、Scale-up 或 Innovator Founder 等路线中累计时间,就要提前做居住和工资/背书/收入审计。

最近复核
GOV.UK · 2026-06 复核
路径类型
长期身份后端
主管机构
Home Office / UKVI

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你当前前端签证到底是哪一类,它是否真的允许你把这几年时间计入 ILR?

更适合

  • 已经持有可通向 settlement 的英国工作签证,并接近 3 年或 5 年节点。
  • 离境、工资、雇主、收入、背书和 Life in the UK 已开始留证。
  • 需要判断主申请人和家属是否同步或分步申请 ILR。

需要先停下

  • 还没有英国工作签证,却把 ILR 当成可直接申请的入口。
  • 持有的是不通向 settlement 的临时路线,例如多数 GBM 路线。
  • 离境天数、工资记录、雇主确认或专业收入证据不完整。

Five checks

你先核验这 5 件事

ILR 工作后端需要先按前端路线分流,再核通用居住和路线特定要求。

01

可 settlement 的前端路线

Skilled Worker、Scale-up、Global Talent、Innovator Founder 等分别有自己的 ILR 页面和条件。

02

连续居住和离境

通常要核验连续居住、任何 12 个月离境天数和申请最早时间。

03

路线特定条件

Skilled Worker 看雇主与工资;Scale-up 看当前工资和过去收入;Global Talent 看专业收入;Innovator Founder 看新 endorsement。

04

语言和 Life in the UK

多数成年申请人需要满足英语和 Life in the UK Test,豁免另看官方规则。

05

家属

家属是否能同步申请取决于其 dependant 身份、连续居住和关系材料。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看英国内部有没有更自然的承接路径。

继续延签

如果 ILR 条件暂不满足,先看是否能延长当前工作签证。

家庭路线

如果工作后端断裂但家庭关系稳定,可比较家庭路线。

长期居留

如果已在英国合法居住较久但工作路线不连续,可另看 long residence。

Process

办理顺序

ILR 流程应提前倒排,先分清路线,再补齐证据。

  1. 01

    确认前端路线

    识别当前签证和可计入 ILR 的历史签证。

  2. 02

    计算最早申请日

    按路线年限和 28 天规则核验最早递交日期。

  3. 03

    审离境和 gap

    整理所有出入境、签证延续和异常停留。

  4. 04

    补路线特定证据

    按具体工作路线准备工资、雇主、收入或背书材料。

  5. 05

    安排考试和家属

    完成 Life in the UK、英语和家属同步/分步策略。

Risks

常见误区

Route

不是所有工作签都能 ILR

GBM Senior or Specialist 等临时调派路线通常不能直接 settlement。

Absence

离境天数会卡住时间线

连续居住和任意 12 个月离境规则需要逐日计算。

Evidence

路线证据各不相同

Skilled Worker、Scale-up、Global Talent 和 Innovator Founder 的 ILR 证据不是同一套。

Evidence

材料、费用和官方来源

证据链要从前端签证开始倒推,而不是只证明在英国待满年限。

先把证据链闭合

  • 身份和居住所有英国签证、eVisa/BRP、地址、出入境记录、离境原因和连续居住说明。
  • 路线证据Skilled Worker 雇主信和工资;Scale-up 收入;Global Talent 专业收入;Innovator Founder endorsement。
  • 通用材料Life in the UK、英语、护照、关系证明和家属材料。

费用先看显性项

ILR 费用高,且家属通常分别申请。递交前应按申请日 GOV.UK 费用页核验。

ILR 申请费
GOV.UK 当前常见 settlement 费用需按具体页面核验
考试成本
Life in the UK、英语测试或学历证明费用另算
证据成本
雇主信、工资、税务、翻译、公证和历史出入境整理可能产生额外成本
家属成本
每名家属通常单独申请并缴费

FAQ

高频问题

工作签满 5 年一定能 ILR 吗?

不一定。要看具体签证类型、连续居住、工资/雇主/收入和通用要求。

Global Talent 和 Skilled Worker 的 ILR 条件一样吗?

不一样。Global Talent 重点看专业收入和对应年限,Skilled Worker 要看雇主和工资等条件。

GBM Senior or Specialist 时间能直接算 ILR 吗?

通常不能把它当作直接 settlement 路线,应按 GOV.UK 当前页面核验。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

  1. 本国2026-05-29

    移民不是选国家,而是选筛选系统:打分、雇主、配额和居住闭环如何决定你的路径

    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

  2. 本国2026-05-11

    英国 Skilled Worker 进入雇主担保信用收缩期:不是涨薪这么简单

    英国工签正在从“申请人够不够格”,变成“这份 offer 能不能经得起 Home Office 的多层审计”。工资只是入口,真正决定风险的是 sponsor、SOC code、RQF 等级、going rate、TSL / ISL、家属资格和过渡条款是否互相对得上。

  3. 同欧洲2026-06-12

    葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开

    5 月 8 日我们写过葡萄牙国籍法进入执行观察期。现在它已经越过观察:Lei Orgânica n.º 1/2026 于 2026 年 5 月 19 日生效,普通第三国申请人入籍居住期变为 10 年,EU / CPLP 为 7 年,未决申请继续按旧法处理。真正的问题不再是“葡萄牙是不是变难”,而是你的 file 到底属于已递交、已在居留路径但未递交、还是 5 月 19 日后才启动。对中国申请人来说,这条线会直接改变 D7、D8、工作居留、黄金签证和家庭规划的时间模型。

  4. 同欧洲2026-06-08

    荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口

    荷兰 Highly Skilled Migrant 常被讲成“有荷兰 offer、工资够就能去”。真实制度更像一张 sponsor ledger:只有 IND 认可担保人能递交,高技能工资线按 30 岁、30 岁以下和 reduced salary criterion 分层,薪资还必须按月、可核、符合市场水平。对中国申请人来说,重点不是荷兰缺不缺技术人才,而是这家雇主是否在公开认可名单里,这份工资是否能被 IND 当作有效 salary criterion,以及换雇主、毕业后低薪线和家庭计划会不会让路径断账。

  5. 同欧洲2026-06-03

    爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下

    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

  6. 同欧洲2026-05-27

    EU Talent Pool 不是欧洲工作签证:它真正改变的是雇主和海外人才如何相遇

    欧盟已经批准建立 EU Talent Pool。它不是一张新的欧盟统一工作签证,也不会替成员国做居留审批;它更像一个把欧洲短缺岗位、参与国雇主和欧盟外求职者放到同一张桌上的匹配入口。对中国申请人来说,重点不是现在能不能马上申请,而是欧洲的人才入口正在从各国碎片网页,慢慢变成一个可被搜索、比较和追踪的平台。

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