I4UImmiForYou

泰国 · LTR WFTP · Visa decision brief

LTR 泰国远程工作专业人士

LTR Work-from-Thailand Professional

LTR Work-from-Thailand 是给高收入、为成熟境外公司远程工作的专业人士的长期居留路径。它比 DTV 稳定,但门槛高很多:收入、雇主规模、保险/存款和证明文件都要先过 BOI 资格背书。

如果你的境外雇主不是上市公司、不是运营 3 年且近 3 年收入达标的公司,或你个人收入达不到 USD 80,000 / 年或有条件的 USD 40,000 / 年门槛,LTR WFTP 不适合。它适合高收入、稳定受雇于成熟境外公司的远程专业人士。

最近复核
BOI · 2026-06 复核
路径类型
USD 80,000 / 年,或有条件 USD 40,000 / 年
主管机构
10 年 LTR,通常先 5 年再延 5 年

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你的境外雇主和个人收入是否能经得起 BOI 对公司规模、合同、税务和保险的资格背书?

更适合

  • 受雇于境外上市公司,或成熟私营公司且公司收入能提供审计/财务证明。
  • 过去 2 年个人年收入达到 80,000 美元,或达到 40,000 美元并有硕士、知识产权或 Series A 证明。
  • 工作可以完全远程完成,收入来自境外雇主而非泰国本地客户。
  • 能提供医疗保险、泰国社保或 12 个月以上 100,000 美元存款替代证明。

需要先停下

  • 自由职业者、个人 LLC、小公司雇主或境外雇主财报无法证明。
  • 收入达不到 BOI 口径,或只有当前收入高但过去 2 年税务/银行证据不稳定。
  • 计划到泰国后服务泰国公司、泰国客户或实际在本地就业。
  • 只需要短中期停留,不想准备公司财报、税单、保险和资格背书。

Five checks

你先核验这 5 件事

LTR WFTP 材料分两条线:个人资质和境外雇主资质,缺一条都会卡住。

01

个人身份和履历

护照、CV、教育或知识产权/Series A 文件,以及相关工作经验或岗位材料。

02

个人收入

过去 2 年个人所得税、银行流水或薪资证据,证明 80,000 美元或有条件 40,000 美元年收入。

03

境外雇佣关系

境外雇佣合同、服务合同或授权人签署的雇佣证明,写明职位、期限和收入。

04

雇主公司资质

上市证明,或运营 3 年且近 3 年收入达标的审计财报/财务报告,或全资子公司关系证明。

05

医疗保障

50,000 美元以上医疗保险、泰国社保,或持有 12 个月以上 100,000 美元存款证明。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看泰国内部有没有更自然的承接路径。

Destination Thailand Visa

如果收入或雇主规模达不到 LTR,但只是长期访问,DTV 更轻。

Non-B + Work Permit

如果为泰国公司工作,应走 Non-B 和 Work Permit。

LTR Highly Skilled Professional

如果为泰国目标产业雇主或机构工作,应看 LTR HSP,而不是 WFTP。

Thailand Privilege Card

如果不需要工作权,只追求长期停留和服务权益,可比较 Privilege。

Process

办理顺序

LTR WFTP 先做 BOI 资格背书,再签发 LTR;不要先按普通旅游或 DTV 思路准备。

  1. 01

    自测公司和收入

    先核境外雇主类型、近 3 年收入、个人过去 2 年收入和替代资格。

  2. 02

    准备 BOI endorsement

    在线提交个人、雇主、收入、保险和公司财务材料,等待资格审核。

  3. 03

    补件和背书

    BOI 可能要求补充公司、税务、无犯罪或翻译认证材料。

  4. 04

    签发 LTR

    资格通过后按 BOI / e-Visa / 使领馆或 TIESC 安排签发和缴费。

  5. 05

    维持资格

    LTR 页面提示所有类别都要在签证期间维持条件,包括就业、银行余额和保险覆盖。

Risks

常见误区

company-scale

小公司雇主最容易卡住

LTR WFTP 不是一般 remote worker 签证,雇主规模和财务证明是硬门槛。

income-history

看过去 2 年,不只看当前工资

刚涨薪或刚换工作的人,要特别核税单和银行证据是否覆盖过去 2 年。

thai-work

不能顺手接泰国本地工作

BOI 说明 WFTP 通常不发 work permit,因为申请目的为境外雇主远程工作。

maintenance

LTR 条件要持续维持

就业状态、保险、存款和其他资格在签证期间都可能影响后续维持和延展。

Evidence

材料、费用和官方来源

LTR WFTP 证据链要证明:你是高收入远程专业人士,且雇主是合格的成熟境外公司。

先把证据链闭合

  • 收入证据个人所得税申报、银行流水、工资单、雇佣证明和币种折算。
  • 公司证据上市证明、审计财报、近 3 年收入、公司注册、母子公司结构和授权签字。
  • 远程工作证据合同、职位、工作职责、远程安排、服务对象和不在泰国本地就业说明。
  • 医疗和身份保险、社保或存款、护照、照片、CV、学历/知识产权/融资证明。

费用先看显性项

LTR WFTP 的成本不只是签证费,主要难点是收入、雇主财报和医疗保障证据。

个人收入
通常 USD 80,000 / 年;有条件通道 USD 40,000 / 年
医疗保障
USD 50,000 医疗保险,或泰国社保,或 12 个月以上 USD 100,000 存款
签证费
BOI 页面列示 LTR 签发费通常 THB 50,000 / 人 / 10 年,海外或 e-Visa 费用可能不同
材料成本
税单、公司财报、翻译认证、保险、银行证明和 VFS/服务费

FAQ

高频问题

LTR WFTP 和 DTV 最大区别是什么?

DTV 是长期访问签证,门槛轻;LTR WFTP 是 BOI 资格背书的长期居留,门槛高但稳定性更强。

个人收入要多少?

BOI 文件列示通常 USD 80,000 / 年;若 USD 40,000 / 年则需硕士、知识产权或 Series A 等额外资格。

雇主必须是什么类型?

通常是上市公司,或运营至少 3 年且近 3 年合计收入达到官方门槛的私营公司,或其全资子公司。

LTR WFTP 会给泰国 work permit 吗?

BOI 签发信息说明 WFTP 通常不会发 work permit,因为它是为境外雇主远程工作的类别。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同亚太动态

  1. 同亚太2026-06-05

    日本高度人才签证不是凑 70 分:年收、证据和永住时间才是这份 points file 的核心

    日本 Highly Skilled Professional 很容易被讲成“学历、年收、日语加起来够 70 分就行”。真实制度更像一份点数档案:你先被分进学术研究、专业技术、经营管理三个活动类型,再用学历、职历、年收、年龄、研究成果、日语和机构属性证明自己为什么值得被日本优待。对中国申请人来说,关键不是会不会算分,而是这些分能不能被材料证明,能不能续签时继续站住,以及 70 分、80 分、J-Skip 和永住时间之间到底有什么关系。

  2. 同亚太2026-06-01

    新加坡 EP / COMPASS 不是工作签证门槛:它是在审公司、薪资和本地劳动力结构

    新加坡 Employment Pass 早就不是“工资够了就能批”的线性规则。MOM 先用 EP qualifying salary 设硬门槛,再用 COMPASS 把候选人的薪资相对位置、学历、企业国籍结构、本地 PMET 支持、短缺职业和战略经济优先级放到同一张审计表里。对中国申请人来说,真正的问题不是“我能不能拿 EP”,而是你的雇主、岗位、薪资和公司结构能不能一起过审。

查看全部 →