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斯洛文尼亚 · PR · Visa decision brief

永久居留

Permanent Residence

永久居留是长期合法居住后的身份后端,不是首次入境路径。关键是连续合法居住、哪些时间可计入、资金保险、无犯罪和语言要求。

如果你已在斯洛文尼亚连续合法居住接近五年,或作为斯洛文尼亚公民/永久居民/难民家属已满足两年规则,可以继续;如果仍在短期、季节工、派驻或 ICT 阶段,先核时间是否可计入。

最近复核
GOV.SI / ESS / EU Immigration Portal · 2026-06 复核
路径类型
永久居留后端 / permanent residence backend
主管机构
InfoTujci / GOV.SI / Administrative Units

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你的斯洛文尼亚合法居住时间中,哪些能计入永久居留,哪些需要剔除或折半?

更适合

  • 已经连续合法居住接近或超过五年。
  • 居留类型主要是可计入的临时居留。
  • 能证明资金、保险、无犯罪和有效旅行证件。
  • 已准备或能完成斯洛文尼亚语 A2 证明。
  • 申请时仍持有效临时居留,且能及时续期避免断档。

需要先停下

  • 居住时间主要来自季节工、派驻、ICT 或临时保护。
  • 学习/职业培训时间未按半数折算。
  • 临时居留快到期但没有续期安排。
  • 无法证明资金、保险或无犯罪。
  • 没有准备 A2 语言证明。

Five checks

你先核验这 5 件事

永久居留先核连续合法居住,再核可计入时间、A2 语言、资金、保险、无犯罪和申请时身份。

01

五年规则

一般需五年连续合法居住,基于临时居留或合格申请证明等。

02

两年家属规则

斯洛文尼亚公民、永久居民或难民家属可能两年连续合法居住后申请。

03

时间折算

学习和职业培训时间按半数计入。

04

排除时间

季节工、派驻、ICT、每日跨境工、临时保护等时间不计入。

05

A2 语言

2024 年 11 月 1 日后提交申请需附斯洛文尼亚语 A2 基础水平证明。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看斯洛文尼亚内部有没有更自然的承接路径。

Long-term Resident EU

满五年且符合条件时,也应比较 EU long-term resident 状态。

Family Reunification

还未满永久居留时,家属可继续走临时家庭团聚续期。

Citizenship

满足更高居住、语言和融入要求后再看入籍。

Process

办理顺序

永久居留要先做时间表,再递交;不要等临时居留过期后才补救。

  1. 01

    整理居留时间表

    列出每张许可的起止日期、目的和是否可计入。

  2. 02

    排除或折算时间

    剔除不计入时间,学习和职业培训按半数折算。

  3. 03

    准备 A2 语言

    按申请日口径准备斯洛文尼亚语 A2 证明或核验豁免。

  4. 04

    补齐资金保险

    准备收入、保险、住房、无犯罪和旅行证件。

  5. 05

    递交永久居留申请

    向主管行政单位递交,并保留接收和补件记录。

Risks

常见误区

COUNT

时间算错

不可计入或折半时间算成完整居住,会导致误判。

STATUS

审理期间身份断档

未获永久居留前仍要维护临时居留或续期申请。

LANGUAGE

A2 未准备

2024 年 11 月后提交申请需关注 A2 语言证明。

FUNDS

生活保障不足

资金、保险、无犯罪和旅行证件仍是硬材料。

Evidence

材料、费用和官方来源

永久居留证据链要证明居住没有断档、时间可计入、资金和语言达标。

先把证据链闭合

  • 居住历史历年居留卡、申请证明、住址登记、出入境和续期记录。
  • 时间计算标注学习折半、排除季节工/派驻/ICT 等不计入时间。
  • 生活保障收入、银行、税务、保险、住房和家庭成员材料。
  • 语言和品行A2 语言证明、无犯罪、旅行证件和行政单位表格。

费用先看显性项

永久居留资金重点是稳定生活保障、保险和语言/文件成本,而不是一次性投资。

稳定收入
工资、业务收入、家庭收入或存款应能证明生活保障。
保险
健康保险覆盖需持续有效。
语言成本
A2 课程、考试或证明准备可能产生费用。
文件成本
无犯罪、翻译、公证、申请费和居留卡费用需预算。

FAQ

高频问题

学习时间全部算吗?

InfoTujci 说明学习和职业培训时间按半数计入。

季节工或 ICT 时间算吗?

官方页面列出季节工、派驻、ICT、每日跨境工、临时保护等时间不计入。

永久居留需要语言吗?

2024 年 11 月 1 日后提交申请需附斯洛文尼亚语 A2 基础水平证明。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

  1. 同欧洲2026-06-12

    葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开

    5 月 8 日我们写过葡萄牙国籍法进入执行观察期。现在它已经越过观察:Lei Orgânica n.º 1/2026 于 2026 年 5 月 19 日生效,普通第三国申请人入籍居住期变为 10 年,EU / CPLP 为 7 年,未决申请继续按旧法处理。真正的问题不再是“葡萄牙是不是变难”,而是你的 file 到底属于已递交、已在居留路径但未递交、还是 5 月 19 日后才启动。对中国申请人来说,这条线会直接改变 D7、D8、工作居留、黄金签证和家庭规划的时间模型。

  2. 同欧洲2026-06-08

    荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口

    荷兰 Highly Skilled Migrant 常被讲成“有荷兰 offer、工资够就能去”。真实制度更像一张 sponsor ledger:只有 IND 认可担保人能递交,高技能工资线按 30 岁、30 岁以下和 reduced salary criterion 分层,薪资还必须按月、可核、符合市场水平。对中国申请人来说,重点不是荷兰缺不缺技术人才,而是这家雇主是否在公开认可名单里,这份工资是否能被 IND 当作有效 salary criterion,以及换雇主、毕业后低薪线和家庭计划会不会让路径断账。

  3. 同欧洲2026-06-03

    爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下

    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

  4. 同欧洲2026-05-29

    移民不是选国家,而是选筛选系统:打分、雇主、配额和居住闭环如何决定你的路径

    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

  5. 同欧洲2026-05-27

    EU Talent Pool 不是欧洲工作签证:它真正改变的是雇主和海外人才如何相遇

    欧盟已经批准建立 EU Talent Pool。它不是一张新的欧盟统一工作签证,也不会替成员国做居留审批;它更像一个把欧洲短缺岗位、参与国雇主和欧盟外求职者放到同一张桌上的匹配入口。对中国申请人来说,重点不是现在能不能马上申请,而是欧洲的人才入口正在从各国碎片网页,慢慢变成一个可被搜索、比较和追踪的平台。

  6. 同欧洲2026-05-20

    德国人才移民不是开闸放人:蓝卡、机会卡和职业认可把申请人分进不同入口

    德国正在把技术移民入口做得更宽,但没有把系统变松。蓝卡问工资和岗位,机会卡问资格、资金和找工能力,职业认可问你的学历或职业训练能不能被德国接住,受监管职业还要再过行业门。对中国申请人来说,德国不是欧洲版加拿大,也不是随便先去找工作的国家;它更像一排编号入口,走错门,比没有门更麻烦。

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