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波兰 · Work B · Visa decision brief

B 类工作许可 / 董事任职

Type B Work Permit for Management Board Members

波兰 B 类工作许可面向外国人在波兰公司担任管理董事、普通合伙人或类似管理角色超过一定期限的场景。它关注公司实质和管理职务,不是普通雇员工作许可。

如果你将在波兰公司担任董事、管理层或类似公司治理角色,并且公司收入、雇佣或未来发展证据能说明实质,可以继续看;如果只是普通雇员岗位,应回到 Type A 或 TR + Work。

最近复核
Gov.pl / Voivodeship Office · 2026-06 复核
路径类型
公司管理工作授权 / management board
主管机构
Office for Foreigners / competent Voivode

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你的角色是否真的是波兰公司的董事/管理层,并且公司实质足以解释为什么需要你长期任职?

更适合

  • 申请人将在波兰公司担任董事、管理层、普通合伙人或类似角色。
  • 任职期限超过 Type B 触发边界。
  • 公司已有收入、雇佣、业务合同或可证明未来经营能力。
  • 申请人有合法停留基础或明确签证/居留配套。

需要先停下

  • 实际只是普通雇员或顾问。
  • 公司刚设立但没有资金、客户、投资或经营计划。
  • 申请人只是挂名董事,不参与真实管理。
  • 把 Type B 当作绕过商业经营居留或普通工作路径的捷径。

Five checks

你先核验这 5 件事

Type B 先核公司角色和任职期限,再核收入、雇佣、投资/创新和停留配套。

01

管理角色

公司文件、KRS、任命决议或合伙文件应证明申请人管理职务。

02

任职期限

核未来 12 个月内是否超过 6 个月,避免短期会议或普通商务访问误用。

03

公司经营实质

收入、雇员、合同、税务、投资、技术转移、创新或创造就业证据。

04

申请材料

申请表、护照复印件、费用证明、雇主声明和授权文件。

05

居留配套

Type B 本身仍需签证、免签或临时居留等停留基础。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看波兰内部有没有更自然的承接路径。

A 类工作许可

普通受雇于波兰雇主时,Type A 更自然。

商业经营居留

如果核心是公司经营和长期居留,应看 business activity。

公司董事居留

管理角色要和居留目的结合时,应比较 board member residence。

临时居留与工作许可

如果是普通雇员长期在波兰工作,应回到 TR + Work。

Process

办理顺序

先确认公司和管理角色,再由公司准备 Type B 申请,并和申请人的居留基础衔接。

  1. 01

    确认管理职务

    核董事会、合伙人、公司管理或代理角色是否属于 Type B 场景。

  2. 02

    重建公司实质

    整理收入、雇佣、投资、客户、合同和经营计划。

  3. 03

    准备申请材料

    公司提交申请表、护照复印件、费用证明、声明和授权文件。

  4. 04

    等待许可决定

    按主管 voivode 要求补件并取得 Type B work permit。

  5. 05

    衔接签证或居留

    用工作授权和公司角色处理 D 签、临时居留或商业经营路径。

Risks

常见误区

Role

普通雇员误走 Type B

Type B 是管理职务场景,不是普通劳动合同岗位。

Substance

公司实质不足

空壳公司、挂名董事或无经营计划容易被质疑。

Residence

只解决工作不解决停留

Type B 仍需签证或居留配套。

Business

与商业经营居留混淆

如果核心是经营公司和长期居留,可能还要看 business activity 或 board member residence。

Evidence

材料、费用和官方来源

证据链要证明申请人不是挂名董事,而是公司真实经营需要的管理角色。

先把证据链闭合

  • 公司文件KRS、章程、任命决议、股权/合伙结构和授权代表文件。
  • 经营实质收入、税务、雇员、合同、客户、投资、技术或创新材料。
  • 申请人角色履历、管理职责、岗位说明、过往经验和任职期限说明。
  • 停留配套签证、居留、护照、住址和后续商业经营居留规划。

费用先看显性项

Type B 的预算重点不是个人存款,而是公司经营能力、许可费用和居留/签证配套成本。

公司实质
收入、雇佣、投资、创新或创造就业能力按申请日官方口径核验
许可费用
Type B 许可费和材料成本按主管 voivodeship office 口径核验
居留成本
D 签、临时居留、翻译认证和公司文件准备成本另算

FAQ

高频问题

我是股东就一定要 Type B 吗?

不一定。Type B 看管理职务和任职期限,不只是股权身份。

公司刚成立可以申请吗?

可能,但要用资源、投资、技术转移、创新或创造就业等材料证明未来能力。

Type B 能替代居留吗?

不能。它是工作授权,仍需签证或居留基础。

挂名董事可行吗?

风险很高。材料需要说明真实管理职责和公司经营实质。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

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  2. 同欧洲2026-06-08

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    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

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  5. 同欧洲2026-05-27

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