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荷兰 · Partner · Visa decision brief

伴侣 / 配偶团聚

Residence Permit for Partner or Spouse

荷兰伴侣/配偶团聚不是“有感情就能办”的家庭路径。它先看担保人在荷兰的身份和收入,再看关系是否可核验、年龄、共同生活、MVV/融入考试和工作权利。

如果担保人没有荷兰国籍或有效荷兰居留、收入不达标,或关系证据不足,这条路不应继续;如果担保人身份稳定、关系真实且计划在荷兰共同居住,才值得进入材料准备。

最近复核
IND · 2026-06 复核
路径类型
婚姻 / 注册伴侣 / 未婚伴侣
主管机构
荷兰国籍或有效荷兰居留

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

担保人是否有可担保伴侣来荷的身份,并且收入、关系和共同居住计划都能被 IND 核验?

更适合

  • 担保人有荷兰国籍、永久居留或可担保伴侣的有效荷兰居留。
  • 双方关系真实、可核验,并计划在荷兰同住且登记同一地址。
  • 担保人收入稳定,能满足 IND income requirements,并接受 sponsor 义务。

需要先停下

  • 担保人身份本身不能担保伴侣,或还没有在荷兰形成稳定居住安排。
  • 关系证据薄弱,只能提供少量聊天记录或短期见面记录。
  • 申请人主要想通过伴侣身份获得工作权,但没有认真核验担保人身份对应的工作限制。

Five checks

你先核验这 5 件事

伴侣团聚要把担保人、申请人、关系、收入、共同生活和入境要求同时核验。它看似生活化,但材料缺口往往很具体。

01

有效旅行证件

双方需要有效护照或旅行证件,外国文件通常还要按 IND 要求翻译和认证。

02

可核验关系

婚姻、注册伴侣或未婚伴侣都可能申请,但需要证明关系真实且持续。

03

年龄和共同生活

通常双方 21 岁以上,并计划在荷兰共同生活、在市政登记同一地址。

04

担保人收入

担保人需满足 IND income requirements,并在申请表中声明 sponsor 义务。

05

MVV / 融入考试

如需 MVV,申请前通常还要核验 civic integration exam abroad 及其豁免/免除情形。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看荷兰内部有没有更自然的承接路径。

Highly Skilled Migrant

如果申请人本人已有 recognised sponsor offer,工作路径可能比家庭路径更独立。

Study

如果主要目标是先读书,学生居留和家庭随行的工作权限制要分开比较。

EU Law Family Member

如果担保人是 EU/EEA/瑞士公民,可能要看 verification against EU law,而不是普通 Dutch partner 路径。

Independent Residence

关系结束、长期居住或满足条件后,后续可能转独立居留或永久居留,需要提前规划。

Process

办理顺序

伴侣团聚应从担保人的身份和收入核验开始,再进入关系证据和入境程序。先结婚或先买机票都不能替代 IND 条件。

  1. 01

    确认担保人是否可以担保

    核验担保人是荷兰公民还是持何种荷兰居留;某些 au pair、working holiday、seasonal work 等身份不能担保伴侣。

  2. 02

    核验关系、年龄和收入

    整理关系证据,确认双方年龄、共同生活计划和担保人收入是否满足 IND 要求。

  3. 03

    处理 MVV 和融入考试

    如果申请人需要 MVV,通常要同步申请 MVV 和 residence permit,并提前处理 civic integration exam abroad。

  4. 04

    在线或书面提交申请

    可通过 DigiD 在线提交,也可书面提交;申请人也可能在境外荷兰使领馆递交。

  5. 05

    获批后入境、取卡和登记

    按决定信安排 MVV、入境、biometrics、取卡,并在荷兰同住和登记同一地址。

Risks

常见误区

Sponsor risk

担保人身份不是都能带伴侣

某些短期或交换类居留目的不能担保伴侣;有融入义务的担保人还可能受一年前置居住要求影响。

Income risk

感情真实也要收入闭合

关系真实性不能替代 income requirements。担保人收入不稳或证明不足,会直接影响可执行性。

Evidence risk

未婚伴侣证据要更完整

未婚伴侣可以申请,但要更认真证明关系真实、持续、排他和共同生活安排。

Work-rights risk

伴侣获批后不一定自由工作

工作权取决于担保人身份。学生担保人的伴侣通常不能工作;GVVA 担保人的伴侣可能需要 TWV。

Evidence

材料、费用和官方来源

伴侣团聚的证据链要能同时回答三个问题:担保人凭什么担保、双方关系是否真实、到荷兰后是否会共同生活。

先把证据链闭合

  • 担保人身份和收入荷兰护照或居留许可、收入证明、雇佣/经营/福利情况、住房和 sponsor 声明。
  • 关系真实性结婚证、注册伴侣证明、共同居住、共同财务、往来记录、见面记录、家庭和社会关系证据。
  • 申请人材料护照、出生/婚姻/未婚证明、翻译认证、无犯罪/antecedents certificate、TB test 和 MVV 材料。
  • 共同生活安排荷兰地址、入境时间、登记计划、工作权预期、保险、家庭成员和后续独立居留计划。

费用先看显性项

家庭路径的核心成本不是申请费,而是担保人收入稳定性、住房、文件认证翻译和两地安排。金额以申请日 IND 口径为准。

伴侣居留申请费
€254 · IND 2026 页面口径
担保人收入
需满足 IND income requirements / income test
许可期限
随担保人情况 · Dutch/permanent sponsor 时通常最长 5 年
额外成本
MVV、融入考试、翻译认证、旅行、住房和保险需另算

FAQ

高频问题

未婚伴侣可以申请吗?

可以。IND 明确列出 married、registered partnership 和 unmarried partners,但未婚关系需要更完整的真实性和共同生活证据。

申请人来荷兰后可以工作吗?

要看担保人身份。荷兰公民担保通常可自由工作;学生担保人的伴侣通常不能工作;GVVA 担保人的伴侣往往需要雇主 TWV。

双方必须 21 岁吗?

通常是双方 21 岁以上。如果双方在境外共同生活时已经结婚,IND 口径下 18 岁也可能满足,需按具体情况核验。

伴侣居留多久能转永居?

IND 页面说明作为家庭成员或亲属持居留 5 年后可申请永久居留,但收入、居住、融入和其他条件仍需按申请日规则核验。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

  1. 本国2026-06-08

    荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口

    荷兰 Highly Skilled Migrant 常被讲成“有荷兰 offer、工资够就能去”。真实制度更像一张 sponsor ledger:只有 IND 认可担保人能递交,高技能工资线按 30 岁、30 岁以下和 reduced salary criterion 分层,薪资还必须按月、可核、符合市场水平。对中国申请人来说,重点不是荷兰缺不缺技术人才,而是这家雇主是否在公开认可名单里,这份工资是否能被 IND 当作有效 salary criterion,以及换雇主、毕业后低薪线和家庭计划会不会让路径断账。

  2. 同欧洲2026-06-12

    葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开

    5 月 8 日我们写过葡萄牙国籍法进入执行观察期。现在它已经越过观察:Lei Orgânica n.º 1/2026 于 2026 年 5 月 19 日生效,普通第三国申请人入籍居住期变为 10 年,EU / CPLP 为 7 年,未决申请继续按旧法处理。真正的问题不再是“葡萄牙是不是变难”,而是你的 file 到底属于已递交、已在居留路径但未递交、还是 5 月 19 日后才启动。对中国申请人来说,这条线会直接改变 D7、D8、工作居留、黄金签证和家庭规划的时间模型。

  3. 同欧洲2026-06-03

    爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下

    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

  4. 同欧洲2026-05-29

    移民不是选国家,而是选筛选系统:打分、雇主、配额和居住闭环如何决定你的路径

    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

  5. 同欧洲2026-05-27

    EU Talent Pool 不是欧洲工作签证:它真正改变的是雇主和海外人才如何相遇

    欧盟已经批准建立 EU Talent Pool。它不是一张新的欧盟统一工作签证,也不会替成员国做居留审批;它更像一个把欧洲短缺岗位、参与国雇主和欧盟外求职者放到同一张桌上的匹配入口。对中国申请人来说,重点不是现在能不能马上申请,而是欧洲的人才入口正在从各国碎片网页,慢慢变成一个可被搜索、比较和追踪的平台。

  6. 同欧洲2026-05-20

    德国人才移民不是开闸放人:蓝卡、机会卡和职业认可把申请人分进不同入口

    德国正在把技术移民入口做得更宽,但没有把系统变松。蓝卡问工资和岗位,机会卡问资格、资金和找工能力,职业认可问你的学历或职业训练能不能被德国接住,受监管职业还要再过行业门。对中国申请人来说,德国不是欧洲版加拿大,也不是随便先去找工作的国家;它更像一排编号入口,走错门,比没有门更麻烦。

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