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马耳他 · D Visa · Visa decision brief

国家长期签证

National Long-stay Visa

马耳他 D visa 是超过 90 天停留的入境授权,不是独立移民路径。真正决定后续的是工作、学习、家庭、Nomad、项目或其他具体停留目的。

如果你只知道要去马耳他超过 90 天,但不知道目的类别,这页只能帮你定位入口。必须先确认工作、学习、家庭、项目或其他目的,再看对应居留许可。

最近复核
Identita · 2026-06 复核
路径类型
长期入境授权
主管机构
Identita Central Visa Unit

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你的马耳他长期停留目的到底是哪一类?

更适合

  • 停留目的已经明确,且会超过 90 天。
  • 对应工作许可、录取、家庭团聚或项目文件已经具备。
  • 资金、住宿、保险和机票时间线可以闭合。

需要先停下

  • 只是想长期待在马耳他,但没有具体目的。
  • 用旅游材料申请超过 90 天停留。
  • 把 D visa 当作工作、学习或永久居留本身。

Five checks

你先核验这 5 件事

D visa 先核停留超过 90 天和目的类别,再核通用材料和类别附加文件。

01

目的类别

就业、学习、家庭、商业、医疗、Nomad 或其他目的必须明确。

02

通用材料

申请表、护照、照片、保险、住宿、资金、机票和旅行目的要闭合。

03

类别文件

按目的提供 AIP、录取、家庭团聚证书、项目、邀请或工作材料。

04

递交渠道

按 CVU、VFS 扩展服务或官方系统确认递交方式和预约要求。

05

入境后动作

是否申请 residence permit、登记或续签要看具体目的和停留期限。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看马耳他内部有没有更自然的承接路径。

Single Permit

工作目的应先看 Single Permit 或相关高技能路径。

Student Residence

学习目的应看学生居留和学校许可。

Family Reunification

家庭目的应看普通团聚或 EU family。

Process

办理顺序

先选目的,再准备通用和类别文件,最后安排入境后居留动作。

  1. 01

    确认超过 90 天

    短停应看 Schengen C visa 或免签,不走 D visa。

  2. 02

    锁定目的类别

    按工作、学习、家庭、Nomad 等选择材料清单。

  3. 03

    准备通用材料

    保险、住宿、资金、机票和护照有效期先闭合。

  4. 04

    递交 D visa

    按 Central Visa Unit 或扩展服务要求递交。

  5. 05

    入境后衔接

    在 D visa 期限内完成对应居留许可或离境安排。

Risks

常见误区

purpose

目的不清

D visa 不是无目的长期停留许可,目的不清会影响材料判断。

wrong-route

把它当前端路径

真正的移民判断应回到工作、学习、家庭或项目页面。

timing

时间线紧张

签证处理、AIP 有效期和入境后居留递交要一起规划。

Evidence

材料、费用和官方来源

证据链要把长期停留目的、资金和入境后安排连起来。

先把证据链闭合

  • 通用文件护照、申请表、照片、保险、住宿、资金和机票。
  • 目的文件工作许可/AIP、录取、家庭团聚、项目或医疗/商务邀请。
  • 后续文件入境后居留许可、续签或离境安排。

费用先看显性项

D visa 本身不是高资金门槛,但需要证明停留期资金、住宿、保险和对应目的支持材料。

预算等级
medium
通用成本
签证费、保险、住宿、机票和文件认证
目的成本
工作、学习、家庭或项目路径的各自费用

FAQ

高频问题

D visa 是长期居留吗?

不是。它是长期入境授权,入境后是否需要居留许可取决于目的。

超过 90 天都要 D visa 吗?

官方政策说明第三国国民超过 90 天停留通常需 long-stay visa,但还要按国籍、居留许可和例外核验。

D visa 能工作吗?

不能只凭 D visa 判断。工作还需要相应工作许可或居留路径支持。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

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    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

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