I4UImmiForYou

马来西亚 · DE Rantau · Visa decision brief

DE Rantau 数字游民准证

DE Rantau Nomad Pass

DE Rantau 是 MDEC 面向数字专业人士的 Professional Visit Pass。它适合远程工作和数字服务,不适合马来西亚本地受雇;判断重点是职业域、合同、客户或雇主所在地、年收入和家属边界。

如果你要为马来西亚本地雇主工作,应看 EP 或 PVP,而不是 DE Rantau。它适合 tech 或 non-tech digital talent:tech 年收入通常需超过 USD24,000,non-tech 通常需超过 USD60,000,并能证明 3 个月以上合同或雇佣关系。

最近复核
MDEC · 2026-06 复核
路径类型
3-12 个月,可再续最多 12 个月
主管机构
Professional Visit Pass

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你的合同、收入和职业描述是否能让 MDEC 判断你是合格数字专业人士,而不是普通游客或本地雇员?

更适合

  • IT、数字营销、内容、产品、设计、AI、数据或数字业务岗位。
  • freelancer/contractor 有 3 个月以上项目合同,或 remote worker 有 3 个月以上境外雇佣合同。
  • 收入超过对应 tech / non-tech 门槛,且银行流水、合同和税务能对应。
  • 只需要 1-2 年马来西亚远程工作生活,不追求本地就业。

需要先停下

  • 受雇于马来西亚公司,或实际在本地办公室上班。
  • 职业与 MDEC 列举的 digital domain 关系弱。
  • 合同不足 3 个月,或收入刚达标但无法用文件证明。
  • 想通过 DE Rantau 获得长期永久身份或配偶工作权。

Five checks

你先核验这 5 件事

DE Rantau 要按 freelancer / contractor 或 remote worker 两条证据链准备。

01

职业证明

履历、作品集、岗位说明、公司或项目材料,证明属于 MDEC 接受的 digital profession。

02

合同证明

freelancer 提供 active project contract;remote worker 提供 active employment contract,通常需超过 3 个月。

03

收入证明

tech 超过 USD24,000 / 年,non-tech 超过 USD60,000 / 年,按申请日 MDEC 口径核验。

04

身份材料

护照、照片、无犯罪、保险、当前签证状态和申请系统要求文件。

05

家属文件

配偶、子女或父母随行时准备关系、资金、保险和申请费材料。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看马来西亚内部有没有更自然的承接路径。

EP I / EP II

如果是马来西亚雇主岗位,应看 Employment Pass。

Professional Visit Pass

短期专业任务但不是数字游民生活,可看普通 PVP。

MM2H

如果核心是长期旅居和家庭配置,而非工作,可比较 MM2H。

MTEP

科技创业和数字企业落地,可比较 Malaysia Tech Entrepreneur Programme。

Process

办理顺序

DE Rantau 通常在线申请,不要求申请时人在马来西亚。

  1. 01

    确认职业类别

    判断 tech 或 non-tech,并匹配对应收入门槛。

  2. 02

    整理合同和收入

    准备 3 个月以上合同、收入证明、作品集和身份材料。

  3. 03

    在线提交

    通过 MDEC / Malaysia Digital 系统提交申请和费用。

  4. 04

    获批和入境

    按批文、签证和入境要求完成 PVP 激活。

  5. 05

    续期或转路

    如超过 24 个月或转本地雇佣,比较 EP、RP-T 或 MM2H。

Risks

常见误区

local-employment

本地雇佣不要包装成 nomad

马来西亚公司岗位应走 EP,不应靠 DE Rantau 规避。

wrong-income-line

tech 和 non-tech 门槛不同

non-tech 管理岗位不能套用 USD24,000 门槛。

contract

短合同说服力弱

MDEC 要求合同期限通常超过 3 个月,且合同内容要和远程工作匹配。

temporary

最长 24 个月不是长期身份

DE Rantau 更像阶段性远程工作生活安排,不是 PR 路线。

Evidence

材料、费用和官方来源

DE Rantau 证据链要证明:你是数字专业人士,有远程合同,有足够收入,且不需要马来西亚本地 EP。

先把证据链闭合

  • 职业履历、作品集、岗位描述、项目说明和专业证书。
  • 合同项目合同、雇佣合同、客户/雇主所在地、合同期限和工作方式。
  • 收入银行流水、发票、工资单、税单、币种折算和收入说明。
  • 家属关系文件、保险、资金和 dependent application 材料。

费用先看显性项

DE Rantau 的金额按职业类别分开,不要把 tech 的 USD24,000 套到 non-tech 管理岗位。

Tech income
超过 USD24,000 / 年
Non-tech income
超过 USD60,000 / 年
申请费
MDEC 页面列示主申请 MYR 1,000,dependent MYR 500
生活成本
住宿、保险、税务咨询、家属教育和往返机票

FAQ

高频问题

DE Rantau 是什么类型的 pass?

MDEC 页面定义为 Professional Visit Pass,停留 3-12 个月,可续最多 12 个月。

最低收入是多少?

tech talent 通常超过 USD24,000 / 年;non-tech talent 通常超过 USD60,000 / 年,按申请日 MDEC 页面核验。

可以给马来西亚公司工作吗?

如果是马来西亚本地受雇岗位,应看 EP。Remote worker 的雇主通常应为 foreign/non-Malaysian based company。

能带家属吗?

MDEC 页面列出可带 spouse、children 和主申请人父母,具体按申请日清单准备。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同亚太动态

  1. 同亚太2026-06-05

    日本高度人才签证不是凑 70 分:年收、证据和永住时间才是这份 points file 的核心

    日本 Highly Skilled Professional 很容易被讲成“学历、年收、日语加起来够 70 分就行”。真实制度更像一份点数档案:你先被分进学术研究、专业技术、经营管理三个活动类型,再用学历、职历、年收、年龄、研究成果、日语和机构属性证明自己为什么值得被日本优待。对中国申请人来说,关键不是会不会算分,而是这些分能不能被材料证明,能不能续签时继续站住,以及 70 分、80 分、J-Skip 和永住时间之间到底有什么关系。

  2. 同亚太2026-06-01

    新加坡 EP / COMPASS 不是工作签证门槛:它是在审公司、薪资和本地劳动力结构

    新加坡 Employment Pass 早就不是“工资够了就能批”的线性规则。MOM 先用 EP qualifying salary 设硬门槛,再用 COMPASS 把候选人的薪资相对位置、学历、企业国籍结构、本地 PMET 支持、短缺职业和战略经济优先级放到同一张审计表里。对中国申请人来说,真正的问题不是“我能不能拿 EP”,而是你的雇主、岗位、薪资和公司结构能不能一起过审。

查看全部 →