卢森堡 · ICT · Visa decision brief
公司内部调派
Intra-corporate Transfer
卢森堡 ICT 适合跨国集团把第三国员工临时调入卢森堡实体，通常限于 manager、specialist 或 trainee。它不是普通跳槽，也不是客户项目派遣。
如果你已在海外集团公司任职，调入卢森堡同集团实体，且角色属于管理、专家或 trainee，可以继续看；如果你是被卢森堡公司直接雇佣，应看受雇或蓝卡。
- 最近复核
- Guichet.lu · 2026-07 复核
- 路径类型
- 公司内部调派 / ICT
- 主管机构
- General Department of immigration / Ministry of Home Affairs
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
你和卢森堡实体之间是否存在真实同集团临时调派，而不是一份新的本地雇佣合同？
更适合
- 已在海外集团公司任职，并准备临时调入卢森堡同集团实体。
- 角色属于 manager、specialist 或 trainee。
- 调派协议能说明期限、职责、薪酬和返回安排。
- host company 能提交 detailed application 和集团关系证明。
需要先停下
- 实际上是卢森堡公司直接招聘。
- 海外雇佣时间、集团关系或调派协议不清楚。
- 只是客户服务、外包派遣或普通项目驻场。
- 角色不能证明管理、专家或 trainee 属性。
Five checks
你先核验这 5 件事
ICT 先核集团关系和海外雇佣，再核角色类别、调派协议、临时授权、D 签和入境后居留卡。
同集团关系
转出企业和卢森堡 host company 需要证明属于同一公司或集团。
海外雇佣
申请前应证明已在转出企业连续任职，具体时间以官方口径核验。
角色类别
manager、specialist 或 trainee 的职责、资质和培训目的要写清楚。
调派协议
assignment letter/transfer agreement 应说明期限、薪酬、条件、职责和返回安排。
入境后程序
获授权和 D 签后入境，3 天内 commune 登记、体检并申请 ICT 居留卡。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看卢森堡内部有没有更自然的承接路径。
Salaried Worker
卢森堡本地直接雇佣应看受雇工作者居留。
EU Blue Card
高薪高技能本地岗位可比较蓝卡。
Posted Worker
跨境服务合同派遣应看 posted worker。
Researcher
研究机构接收应看研究人员居留。
Process
办理顺序
ICT 由 host company 侧证明集团调派，再由申请人完成入境和居留手续。
- 01
确认 ICT 适配
区分集团内部调派、普通雇佣、posted worker 和客户项目。
- 02
整理集团和雇佣材料
准备集团关系、海外任职、角色类别和调派协议。
- 03
host company 提交申请
卢森堡接收实体提交 temporary authorisation to stay 申请。
- 04
办理 D 签并入境
获批后按需申请 D 签，并在授权有效期内入境。
- 05
登记体检并申请 ICT 卡
入境后完成 commune 登记、medical check 和 ICT residence permit。
Risks
常见误区
Group
集团关系不清
如果转出和接收实体不属于同一集团，ICT 逻辑会失效。
Role
角色类别不匹配
manager、specialist、trainee 需要不同证据，不能只写调派。
Posting
和服务派遣混淆
客户服务合同或外包项目通常不是 ICT，应看 posted worker。
Return
临时性不足
没有返回安排或海外雇佣延续证据，会削弱调派性质。
Evidence
材料、费用和官方来源
证据链要证明这是临时集团内部流动，而不是普通招聘或服务外包。
先把证据链闭合
- 集团结构：母子公司关系、组织架构、注册文件和 host company 说明。
- 雇佣历史：海外劳动合同、任职证明、岗位说明、薪酬和社保记录。
- 调派文件：assignment letter、期限、职责、培训目标、返回安排和工作条件。
- 入境居留：临时授权、D 签、arrival declaration、体检和 ICT residence permit。
费用先看显性项
ICT 不是投资路径。关键是调派期间薪酬、社保、住宿、保险和跨境税务/派驻成本。
- 薪酬条件
- 调派期间薪资、津贴、住宿、保险和工作条件
- 集团成本
- 集团文件、派驻协议、社保或 A1/同等文件、税务支持
- 入境落地
- D 签、体检、居留卡、住房和家庭搬迁成本
FAQ
高频问题
ICT 是不是换到卢森堡公司的 offer？
不是普通跳槽。它强调海外公司和卢森堡实体同集团，以及临时调派性质。
哪些角色适合 ICT？
官方页面列出 manager、specialist 和 trainee 三类核心角色。
需要先有海外任职记录吗？
需要证明与转出企业的雇佣关系和申请前连续任职，具体时间按官方口径核验。
客户项目驻场算 ICT 吗？
不一定。服务合同派遣更可能进入 posted worker 规则。