立陶宛 · EU Blue Card · Visa decision brief
立陶宛欧盟蓝卡
EU Blue Card Lithuania
立陶宛欧盟蓝卡是高技能受雇工作的临时居留许可。它适合薪资、合同、学历或等同经验都进入官方蓝卡口径的人，不适合普通低薪岗位或无雇主申请。
如果你有立陶宛高技能岗位、至少 6 个月合同、薪资达到当前 1.5 倍或适用 1.2 倍口径，且资质证据扎实，这条路值得继续看；否则应回到普通工作或紧缺职业路径。
- 最近复核
- Migration Department / EU · 2026-06 复核
- 路径类型
- 欧盟蓝卡 / 高技能临时居留
- 主管机构
- Migration Department / EU Immigration Portal
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
你的合同薪资、岗位和资质证据是否都能进入立陶宛 EU Blue Card 的官方口径？
更适合
- 已有立陶宛高技能岗位和正式合同。
- 薪资达到 1.5 倍或适用 1.2 倍平均工资口径。
- 学历、5 年等同经验或 ICT 特定经验与岗位匹配。
- 雇主愿意配合 MIGRIS、mediation letter 和补件。
需要先停下
- 没有立陶宛雇主或只是找工作阶段。
- 薪资未达到当前蓝卡口径。
- 合同期限、职责或岗位高技能属性不清。
- 资格证据无法支撑岗位，或受监管职业未认可。
Five checks
你先核验这 5 件事
蓝卡先核薪资、合同和高技能岗位，再核学历/经验、居留材料和家属规划。
高技能岗位
岗位应属于 highly qualified employment，而非普通工作岗位。
薪资门槛
按 EU Portal 当前口径核验 1.5 倍平均工资，或高附加值紧缺职业 1.2 倍口径。
合同期限
雇主需提供不少于 6 个月的正式 employment contract。
资格证据
高等教育、5 年等同经验，或 ICT 管理/专家近 7 年内 3 年经验需与岗位匹配。
申请材料
MIGRIS、护照、照片、mediation letter、保险、住所、无犯罪和费用按申请日核验。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看立陶宛内部有没有更自然的承接路径。
高技能工作者
如果还在判断是否属于高技能框架，先看 HQA 页面。
工作临时居留许可
薪资或资质不够蓝卡时，回普通工作。
紧缺职业工作路径
职业在紧缺清单但不满足蓝卡薪资时，可比较 shortage route。
公司内部调派
同集团内部调派应看 ICT，不应套蓝卡。
Process
办理顺序
蓝卡应先完成岗位和薪资判断，再通过 Migration Department / MIGRIS 申请。
- 01
确认蓝卡口径
判断岗位、薪资和资质是否进入 EU Blue Card Lithuania 条件。
- 02
雇主准备合同和材料
确认 6 个月以上合同、薪资、职责和 mediation letter。
- 03
申请人补齐资质
准备学历、经验、保险、住所、无犯罪和认证翻译。
- 04
递交蓝卡申请
通过 MIGRIS / Migration Department 按当前流程递交。
- 05
维护蓝卡条件
换岗、降薪、合同变化和家庭随行前，先核验蓝卡影响。
Risks
常见误区
Salary
薪资门槛高时效
平均工资和职业清单会变化，不能使用旧数字。
Qualification
资质不匹配会削弱
学历或经验必须能对应岗位，不只是证明“学历高”。
Contract
合同期限不能含糊
少于官方要求或条件不清的合同会卡住申请。
Category
蓝卡不是普通工签
薪资或资质不够时，应回普通 employment permit。
Evidence
材料、费用和官方来源
证据链要证明这是高技能、高薪、由立陶宛雇主支持的蓝卡岗位。
先把证据链闭合
- 合同和薪资：employment contract、固定工资、期限、职责和薪资倍数计算。
- 岗位高技能：职责、技术/管理范围、行业、资质要求和雇主说明。
- 资格材料：学历、认证、5 年经验、ICT 经验证明、简历和推荐信。
- 居留材料：MIGRIS、mediation letter、护照、照片、保险、住所、无犯罪和费用。
费用先看显性项
预算重点是官方薪资线、蓝卡申请费、加急费、资格认证、翻译、保险、住所和家庭随行成本。
- 薪资线
- 至少 1.5 倍平均工资，或适用紧缺高附加值职业 1.2 倍口径
- 官方费用
- EU Portal 列出 Blue Card 初次/续签费用和 express 费用口径
- 家庭成本
- 住所、保险、家属生活费、文件认证和搬迁成本
FAQ
高频问题
蓝卡有效期多久？
EU Portal 写明标准为 3 年；合同较短时通常为合同期限加 3 个月。
薪资门槛是多少？
按 1.5 倍平均工资，或高附加值紧缺职业 1.2 倍口径；具体金额申请日前复核。
没有学历可以吗？
可能可以用等同经验，ICT 领域也有特定三年经验口径；需与岗位匹配。
蓝卡需要劳动力市场测试吗？
EU Portal 说明立陶宛适用 labour market test，但 legally residing 的蓝卡申请有例外；需按申请日核验。