立陶宛 · Work · Visa decision brief
工作临时居留许可
Temporary Residence Permit for Employment
立陶宛工作临时居留许可是第三国申请人长期为立陶宛雇主工作和居住的主路径。它不是“有 offer 就行”，雇主、岗位、工作许可或劳动力市场决定、MIGRIS 递交和许可有效期要一起成立。
如果你已有立陶宛雇主，岗位、工资、工作许可/豁免和居留递交时间线能闭合，这条路值得继续看；如果只是想持短签或其他国家居留先工作，应先停下。
- 最近复核
- Migration Department / EU · 2026-06 复核
- 路径类型
- 受雇工作临时居留
- 主管机构
- Migration Department / Employment Service / EU Immigration Portal
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
你的立陶宛雇主是否能把岗位、work permit/decision、mediation letter 和居留时间线一起闭合？
更适合
- 已有立陶宛雇主和正式岗位。
- 雇主愿意完成 vacancy、work permit/decision 或豁免判断。
- 岗位、工资、工作地点、合同期限和职责清楚。
- 能在旧身份到期前完成 D 签或临时居留递交流程。
需要先停下
- 没有雇主，只是计划到立陶宛找工作。
- 想用免签、申根签或其他国家居留在立陶宛长期工作。
- 雇主不愿办理 Employment Service 或 mediation letter。
- 岗位其实更适合蓝卡、ICT、季节性或派驻路径。
Five checks
你先核验这 5 件事
普通工作路径要先核雇主和岗位，再核工作许可/豁免、D 签或临时居留入口。
雇主和岗位
需有真实立陶宛雇主、岗位、合同或 offer，并说明职责、工资、地点和期限。
工作许可或决定
根据路径可能需要 Employment Service work permit 或 labour market needs decision，豁免也要有依据。
居留或 D 签
长期工作通常应申请 temporary residence permit；特定场景也可能先使用 national long-term visa。
时间线
旧签证或居留到期前必须处理新身份，提交申请不自动给工作和停留权。
申请材料
护照、照片、mediation letter、资金、保险、住所、无犯罪和 MIGRIS 材料按申请日核验。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看立陶宛内部有没有更自然的承接路径。
立陶宛欧盟蓝卡
高技能、高薪且资质强时，应比较蓝卡。
紧缺职业工作路径
职业在紧缺清单时，应看 shortage occupation。
公司内部调派
同集团派驻到立陶宛时，应看 ICT。
季节性工作者
短期季节性岗位应走 seasonal worker。
Process
办理顺序
先由雇主完成就业程序，再按签证或居留入口递交。
- 01
确认岗位路径
判断普通工作、紧缺职业、蓝卡、ICT、季节性或派驻哪个更自然。
- 02
雇主完成就业手续
注册 vacancy，申请 work permit/decision 或确认豁免。
- 03
准备 MIGRIS / 签证材料
整理 mediation letter、合同、资金、保险、住所和无犯罪。
- 04
递交并等待决定
按所在地、合法停留状态和官方流程递交 D 签或临时居留。
- 05
获批后维护工作权利
换雇主、换岗位、旧许可到期或工作中断前先核验影响。
Risks
常见误区
Timing
提交申请不等于可继续工作
Migration Department 明确提醒，旧许可到期后不能仅靠已提交申请继续工作。
Employer
雇主程序卡住全局
Employment Service 和 mediation letter 不是申请人单方能完成。
Category
路径混用风险
蓝卡、季节性、ICT、派驻和普通工作证据链不同。
Illegal
非法工作影响雇主和申请人
无有效许可工作可能导致雇主行政责任和后续申请风险。
Evidence
材料、费用和官方来源
证据链要证明这是一个真实、合规、由立陶宛雇主支持的工作安排。
先把证据链闭合
- 雇佣文件：合同、offer、岗位说明、工资、工时、工作地点和期限。
- 雇主程序：vacancy、work permit 或 labour market decision、mediation letter 和豁免依据。
- 个人资格：学历、经验、职业资格、简历、无犯罪和受监管职业文件。
- 居留材料：MIGRIS 申请、护照、照片、资金、保险、住所和费用。
费用先看显性项
预算重点是工资是否合规、D 签/居留费用、保险、住宿、无犯罪、翻译认证和等待期生活成本。
- 许可入口
- D 签、temporary residence permit、work permit/decision 费用按申请日官方页面核验
- 雇主成本
- vacancy、mediation letter、Employment Service 程序和补件成本
- 个人成本
- 保险、住宿、无犯罪、翻译认证、旅行和等待期生活费
FAQ
高频问题
有 offer 就能工作吗？
不一定。还要看工作许可、labour market decision、D 签或临时居留是否成立。
提交居留申请后能继续工作吗？
不能这样默认。Migration Department 明确提醒，旧许可过期后提交申请不自动给工作权利。
D 签和临时居留怎么选？
长期工作通常应看临时居留；D 签适用场景、期限和过渡作用需按官方口径核验。
可以换雇主吗？
换雇主前要重新核验 work permit/decision、居留条件和通知义务。