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拉脱维亚 · Company Investment · Visa decision brief

公司投资居留

Residence Permit by Investment in a Company

拉脱维亚公司投资居留围绕向拉脱维亚公司股本投入资金取得居留。它不是普通经营签证,关键是投资金额、公司规模、国家预算缴款、税务状态和后续维持。

如果你有可解释资金来源、愿意做真实公司股本投资,并能接受税务和维持要求,这条路可以作为复杂投资候选;如果只是想买低门槛身份,应先停下。

最近复核
PMLP / EU · 2026-06 复核
路径类型
股本投资型居留
主管机构
Office of Citizenship and Migration Affairs

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你的资金来源、目标公司规模、股本进入和国家预算缴款能不能被同一套证据链证明?

更适合

  • 有清晰合法资金来源和较高投资预算。
  • 目标公司真实经营,规模和股本结构可核验。
  • 能接受国家预算缴款、税务和后续维护成本。
  • 把它作为复杂身份规划而不是快速低价路径。

需要先停下

  • 预算只够最低注册或中介报价。
  • 无法解释资金来源或付款路径。
  • 目标公司经营薄弱、税务不清或只是空壳。
  • 期待一次投资后无需持续维护。

Five checks

你先核验这 5 件事

公司投资居留要先核投资结构和资金来源,再核公司条件、缴款和居留材料。

01

投资金额

PMLP 页面列出 EUR 50,000 / EUR 100,000 等不同公司规模对应的投资口径,申请日需复核。

02

公司规模和限制

小公司路径涉及员工、营业额/资产和每家公司外国投资人数量限制。

03

国家预算缴款

PMLP 页面列出与股本投资相关的国家预算缴款,需按申请日确认。

04

资金和税务

资金来源、非现金付款、公司税务状态和无重大税债要提前核验。

05

居留材料

护照、照片、生活保障、保险、住所、费用、无犯罪和认证翻译仍需准备。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看拉脱维亚内部有没有更自然的承接路径。

商业经营活动

如果核心是亲自经营业务,应看 commercial activity。

公司董事 / 管理者

如果核心是管理职务而非出资,应看 board member。

房产投资居留

以不动产资产为核心时,应比较 real estate investment。

金融投资居留

以债券、信用机构工具为核心时,应看 financial investment。

Process

办理顺序

先做投资和公司尽调,再决定是否进入 PMLP 居留申请。

  1. 01

    确认投资结构

    判断目标公司规模、股本安排、投资金额和外国投资人限制。

  2. 02

    核验资金来源

    准备资金来源、纳税、银行路径和反洗钱材料。

  3. 03

    完成公司尽调

    检查经营、税务、债务、股权和后续维护责任。

  4. 04

    递交居留申请

    按 PMLP 当前清单提交投资、缴款和个人居留材料。

  5. 05

    维护投资和税务

    续签前持续关注公司经营、税务和身份条件。

Risks

常见误区

Complex

高金额复杂路径

投资、税务、公司法和移民条件交叉,不适合自动承诺。

Source

资金来源解释不足

资金合法性和付款路径薄弱会影响申请和后续合规。

Tax

公司税务风险

税债、空壳或经营异常会削弱路径。

Policy

投资政策高时效

金额、缴款和可用性需以申请日 PMLP 官方口径为准。

Evidence

材料、费用和官方来源

证据链要证明投资真实、资金合法、公司符合条件且无明显税务风险。

先把证据链闭合

  • 资金来源银行流水、资产出售、分红、工资、纳税、赠与或其他资金来源文件。
  • 公司条件注册文件、股本、员工、营业额/资产、税务状态和经营证明。
  • 投资交易股本进入、非现金付款、公司决议、国家预算缴款和银行凭证。
  • 居留材料生活保障、护照、照片、无犯罪、住所、保险、费用和认证翻译。

费用先看显性项

预算应覆盖股本投资、国家预算缴款、尽调、律师会计、税务、生活保障和退出风险。

股本投资
PMLP 列出 EUR 50,000 / EUR 100,000 等公司规模相关口径
国家预算缴款
PMLP share capital investor 页面列出 EUR 10,000 等缴款口径,申请日复核
合规成本
资金来源证明、尽调、会计税务、翻译认证、居留费用和生活成本

FAQ

高频问题

投了钱就一定能获批吗?

不能。还要看公司规模、税务、国家预算缴款、资金来源和居留材料。

可以用借款投资吗?

资金来源和债务安排需要谨慎解释,按申请日合规要求核验。

这条路为什么标 complex-reserved?

金额高、合规复杂、政策敏感,不适合路径评估自动承诺。

拿到居留后可以不管公司吗?

不建议。后续身份可能继续看投资和公司状态。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

  1. 同欧洲2026-06-12

    葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开

    5 月 8 日我们写过葡萄牙国籍法进入执行观察期。现在它已经越过观察:Lei Orgânica n.º 1/2026 于 2026 年 5 月 19 日生效,普通第三国申请人入籍居住期变为 10 年,EU / CPLP 为 7 年,未决申请继续按旧法处理。真正的问题不再是“葡萄牙是不是变难”,而是你的 file 到底属于已递交、已在居留路径但未递交、还是 5 月 19 日后才启动。对中国申请人来说,这条线会直接改变 D7、D8、工作居留、黄金签证和家庭规划的时间模型。

  2. 同欧洲2026-06-08

    荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口

    荷兰 Highly Skilled Migrant 常被讲成“有荷兰 offer、工资够就能去”。真实制度更像一张 sponsor ledger:只有 IND 认可担保人能递交,高技能工资线按 30 岁、30 岁以下和 reduced salary criterion 分层,薪资还必须按月、可核、符合市场水平。对中国申请人来说,重点不是荷兰缺不缺技术人才,而是这家雇主是否在公开认可名单里,这份工资是否能被 IND 当作有效 salary criterion,以及换雇主、毕业后低薪线和家庭计划会不会让路径断账。

  3. 同欧洲2026-06-03

    爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下

    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

  4. 同欧洲2026-05-29

    移民不是选国家,而是选筛选系统:打分、雇主、配额和居住闭环如何决定你的路径

    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

  5. 同欧洲2026-05-27

    EU Talent Pool 不是欧洲工作签证:它真正改变的是雇主和海外人才如何相遇

    欧盟已经批准建立 EU Talent Pool。它不是一张新的欧盟统一工作签证,也不会替成员国做居留审批;它更像一个把欧洲短缺岗位、参与国雇主和欧盟外求职者放到同一张桌上的匹配入口。对中国申请人来说,重点不是现在能不能马上申请,而是欧洲的人才入口正在从各国碎片网页,慢慢变成一个可被搜索、比较和追踪的平台。

  6. 同欧洲2026-05-20

    德国人才移民不是开闸放人:蓝卡、机会卡和职业认可把申请人分进不同入口

    德国正在把技术移民入口做得更宽,但没有把系统变松。蓝卡问工资和岗位,机会卡问资格、资金和找工能力,职业认可问你的学历或职业训练能不能被德国接住,受监管职业还要再过行业门。对中国申请人来说,德国不是欧洲版加拿大,也不是随便先去找工作的国家;它更像一排编号入口,走错门,比没有门更麻烦。

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