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爱尔兰 · Stamp 0 · Visa decision brief

独立经济能力 / 退休型许可

Stamp 0 permission

Stamp 0 独立经济能力不是工作、创业或长期移民捷径。它适合能完全自给、购买私人医疗保险、接受不能工作和不能依赖公共服务的人,通常用于退休或非工作居住。

如果你想在爱尔兰工作、经营公司或积累稳定移民后端,Stamp 0 不是自然路径;如果你有稳定年收入、充足流动资产、私人保险,并且目标只是非工作居住或退休,它才值得继续看。

最近复核
Irish Immigration · 2026-06 复核
路径类型
完全自给
主管机构
ISD / Justice

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

你是否能在不工作、不使用公共服务的情况下,用可验证收入和资产长期覆盖爱尔兰生活与医疗成本?

更适合

  • 已有稳定退休金、投资收入或其他可解释年收入,且不需要在爱尔兰工作的人。
  • 能准备私人医疗保险、无犯罪、健康声明和爱尔兰会计师认证财务材料的人。
  • 接受 Stamp 0 是临时、条件性、非工作居留,不把它当作自动永居通道的人。

需要先停下

  • 希望在爱尔兰找工作、创业、远程接单或参与商业经营的人。
  • 只有一次性存款,但缺少稳定年收入和可解释财务结构的人。
  • 想先持 C 类访问签入境,再在境内申请退休或独立经济许可的人。

Five checks

你先核验这 5 件事

Stamp 0 independent means 的判断核心是资金、保险、品格、出发前申请和注册闭环。

01

年收入和资产

退休页面列明 independent means 申请人通常应有个人年收入 €50,000,并有可应对突发重大支出的 lump sum。

02

财务认证

境外收入和资产材料应整理成欧元表格,并由爱尔兰会计师事务所认证。

03

私人医疗保险

需要 full cover 私人医疗保险,不能依赖公共医院或公共服务。

04

品格和健康

通常需提供 police clearance certificate、health declaration、护照全页和家庭信息。

05

申请时点

所有申请人都应在抵达前申请 Stamp 0;需签证国籍获 conditional letter 后还要申请 D Reside visa。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看爱尔兰内部有没有更自然的承接路径。

Long Stay D Visa

D visa 只是入境前置,不是 Stamp 0 本身;需搭配 conditional letter。

Family routes

如果核心是与爱尔兰家庭成员团聚,应看 Irish national family 或 Join Family。

STEP

如果是真创业项目,应看 STEP,而不是 Stamp 0。

其他非工作居留国家

如果目标是退休或被动收入,可横向比较葡萄牙、西班牙、希腊等。

Process

办理顺序

Stamp 0 的顺序不能倒。先拿 conditional permission,再处理 D visa 和入境注册,不能先以访客身份进入再补申请。

  1. 01

    确认非工作目标

    先排除工作、创业、远程收入和家庭团聚等更自然路径。

  2. 02

    整理财务和保险

    把收入、资产、支出、负债和保险整理成官方可审的材料。

  3. 03

    提交 TPER / Stamp 0 申请

    向 Domestic Residence and Permissions 提交申请表和支持文件。

  4. 04

    取得 conditional letter 后办签证

    需签证国籍按 D Reside visa 申请入境;非签证国籍也应先获得条件信。

  5. 05

    入境后完成注册和续签

    抵达后提交 agreement form、护照并完成 IRP 注册;续签按当前 portal 和材料要求处理。

Risks

常见误区

Work

不能把 Stamp 0 当工作入口

如果你需要在爱尔兰赚收入,Stamp 0 从目标上就不匹配。

Finance

存款余额不等于独立经济能力

官方更看稳定收入、可用资金、会计师认证和长期自给。

Timing

境内申请会出问题

TPER 表明确 Stamp 0 applications will not be accepted if made from within the State。

Public services

不能依赖公共服务

使用公共资金或公共医疗会削弱许可基础和续签安全。

Evidence

材料、费用和官方来源

证据链要证明你不是来爱尔兰找收入,而是已经有足够收入和资产支持非工作居住。

先把证据链闭合

  • 财务证据6 个月银行流水、养老金或投资收入、可动用资金、负债和爱尔兰会计师认证表。
  • 保险和健康full cover 私人医疗保险、health declaration 和医疗安排。
  • 身份和品格护照全页、出生 / 婚姻证明、police clearance certificate 和家庭成员信息。
  • 许可和注册TPER 表、conditional letter、D Reside visa、agreement form、护照递交和 IRP 注册材料。

费用先看显性项

这条路的门槛不是申请费,而是长期现金流。你要把爱尔兰住房、私人保险、生活费、税务、汇率和大额突发支出一起算。

个人年收入
通常 €50,000 / 年 · 以申请日官方口径核验
额外 lump sum
应足以覆盖突发重大支出,例如爱尔兰住宅价格级别
医疗保险
full cover 私人医疗保险,覆盖私人医院
注册费用
IRP / Stamp 注册费用按当前 required documents 页面核验

FAQ

高频问题

Stamp 0 可以工作吗?

通常不可以。官方 Stamp 0 条件写明不能工作或经营 business、trade、profession,除非许可信另有说明。

€50,000 是硬性唯一标准吗?

退休页面列明 independent means 通常应有个人年收入 €50,000,并有额外 lump sum;仍以申请日官方口径核验。

可以先旅游入境再申请吗?

不应这样做。TPER 表明确 Stamp 0 申请不能在 State 内提交。

Stamp 0 会直接通向永居吗?

不能这样承诺。Stamp 0 是临时许可,后续是否计入其他身份要按具体规则核验。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同欧洲动态

  1. 本国2026-06-03

    爱尔兰 Critical Skills 不是小英国工签:职业清单、薪资和 Stamp 4 才决定它能不能留下

    爱尔兰 Critical Skills Employment Permit 很容易被误读成“拿到高薪 offer 就能去爱尔兰”。真实系统更像一座桥:一端是两年 job offer、职业清单、薪资线和雇主真实性,另一端是 21 个月后的 Stamp 4。对中国申请人来说,重点不是爱尔兰缺不缺人,而是你的岗位、工资、雇主、职业代码和家庭计划能不能从工作许可走到可自由工作的居留权限。

  2. 同欧洲2026-06-12

    葡萄牙国籍法续篇:5 月 19 日后,旧案、新案和在路上的人被切开

    5 月 8 日我们写过葡萄牙国籍法进入执行观察期。现在它已经越过观察:Lei Orgânica n.º 1/2026 于 2026 年 5 月 19 日生效,普通第三国申请人入籍居住期变为 10 年,EU / CPLP 为 7 年,未决申请继续按旧法处理。真正的问题不再是“葡萄牙是不是变难”,而是你的 file 到底属于已递交、已在居留路径但未递交、还是 5 月 19 日后才启动。对中国申请人来说,这条线会直接改变 D7、D8、工作居留、黄金签证和家庭规划的时间模型。

  3. 同欧洲2026-06-08

    荷兰 Highly Skilled Migrant 不是欧洲轻松工签:认可担保人、月薪线和 30 岁节点才是入口

    荷兰 Highly Skilled Migrant 常被讲成“有荷兰 offer、工资够就能去”。真实制度更像一张 sponsor ledger:只有 IND 认可担保人能递交,高技能工资线按 30 岁、30 岁以下和 reduced salary criterion 分层,薪资还必须按月、可核、符合市场水平。对中国申请人来说,重点不是荷兰缺不缺技术人才,而是这家雇主是否在公开认可名单里,这份工资是否能被 IND 当作有效 salary criterion,以及换雇主、毕业后低薪线和家庭计划会不会让路径断账。

  4. 同欧洲2026-05-29

    移民不是选国家,而是选筛选系统:打分、雇主、配额和居住闭环如何决定你的路径

    很多人把移民决策理解成国家偏好:喜欢加拿大、想去澳洲、觉得德国便宜、听说英国涨薪、担心美国排期。真正的第一步不是选国家,而是识别自己会被哪一种系统筛选。打分制看可量化画像,雇主担保看岗位信用,配额队列看时间和出生地,居住闭环看你能不能把短期身份走成长期身份。国家只是表层,系统才是底层。

  5. 同欧洲2026-05-27

    EU Talent Pool 不是欧洲工作签证:它真正改变的是雇主和海外人才如何相遇

    欧盟已经批准建立 EU Talent Pool。它不是一张新的欧盟统一工作签证,也不会替成员国做居留审批;它更像一个把欧洲短缺岗位、参与国雇主和欧盟外求职者放到同一张桌上的匹配入口。对中国申请人来说,重点不是现在能不能马上申请,而是欧洲的人才入口正在从各国碎片网页,慢慢变成一个可被搜索、比较和追踪的平台。

  6. 同欧洲2026-05-20

    德国人才移民不是开闸放人:蓝卡、机会卡和职业认可把申请人分进不同入口

    德国正在把技术移民入口做得更宽,但没有把系统变松。蓝卡问工资和岗位,机会卡问资格、资金和找工能力,职业认可问你的学历或职业训练能不能被德国接住,受监管职业还要再过行业门。对中国申请人来说,德国不是欧洲版加拿大,也不是随便先去找工作的国家;它更像一排编号入口,走错门,比没有门更麻烦。

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