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香港 · Entrepreneur · Visa decision brief

企业家来港投资

Investment as Entrepreneurs

企业家来港投资看的不是“我想开公司”,而是商业计划、资金、香港实体、就业创造、创新/经济贡献和申请人经营能力是否形成闭环。它是创业经营路径,不是被动投资或空壳公司路径。

如果你只是注册公司、租地址或投入少量资金,没有真实业务、团队和香港经济贡献,这条路不适合。它适合能把商业计划、资金来源、雇员、市场、办公室和执行能力讲清楚的创业者或企业经营者。

最近复核
ImmD · 2026-06 复核
路径类型
创业 / 经营型入境路径
主管机构
Hong Kong Immigration Department

Fit check

先判断它是不是你的路径

这页先不从材料开始,而是先回答一个更实际的问题:你是不是这条路径的自然申请人。

如果入境处只看商业计划和香港贡献,你能否用证据说明这家公司为什么值得你来港经营?

更适合

  • 已有清楚商业计划、资金来源、香港实体和本地运营安排。
  • 业务能创造本地职位、带来技术/创新、市场拓展或其他可说明的经济贡献。
  • 申请人有相关行业、管理、创业、投资或专业背景,能解释执行能力。
  • 已准备办公室、雇员、客户、供应商、合同、孵化器或融资等实质证据。

需要先停下

  • 只是注册香港公司、开银行账户或租虚拟地址,没有真实业务计划。
  • 资金来源不清、预算过低,无法覆盖公司运营、雇员和申请人生活。
  • 业务完全在境外发生,无法说明为什么需要申请人在香港经营。
  • 以为创业签证比工作签证容易,准备临时包装一个商业计划。

Five checks

你先核验这 5 件事

企业家路径要围绕业务可行性、资金、香港本地贡献、申请人能力和持续经营后端做判断。

01

可行商业计划

计划应说明产品/服务、市场、客户、收入模式、竞争、执行时间表和香港经营必要性。

02

资金和来源

申请人需证明有足够资金投资和维持业务运营,资金来源、股权结构和预算要清楚。

03

香港运营

办公室、雇员、供应商、客户、合同、牌照、研发或本地管理安排应能证明真实落地。

04

经济贡献

本地就业、税收、创新、技术、行业发展、外部投资或市场拓展要能具体说明。

05

申请人能力

教育、行业经验、创业履历、管理能力、专业资格或投资记录要能支撑其经营角色。

Route switch

如果这条路不适合你

如果前面的核验点卡住,不要急着换国家。先看香港内部有没有更自然的承接路径。

New CIES

如果核心是高净值合资格资产投资,而不是经营业务,应看新资本投资者入境计划。

GEP

如果你是受聘于香港公司而非经营者,普通雇主工作路径可能更直接。

TTPS / QMAS

如果个人收入、学历或综合背景更强,可比较人才路径,减少商业计划不确定性。

Startup setup

如果还处在设立公司阶段,应先把香港公司、客户、资金和团队证据补起来。

Process

办理顺序

企业家路径应先打磨真实业务,再递交入境申请;反过来先拿签证再想业务通常很弱。

  1. 01

    评估业务可行性

    确认产品、客户、资金、团队和香港运营必要性,避免只有概念和公司注册。

  2. 02

    搭建香港证据

    准备公司、办公室、合同、雇员、资金、牌照、孵化器或合作伙伴材料。

  3. 03

    闭合个人角色

    说明申请人为什么必须来港经营,以及其经验、股权和管理职责如何支撑业务。

  4. 04

    递交入境申请

    按入境处要求提交商业计划、资金、公司和个人材料,并回应个案补件。

  5. 05

    运营和续签

    入境后持续形成营业、雇员、税务、客户和本地贡献记录,为延期和长期后端准备。

Risks

常见误区

Shell risk

空壳公司很难支撑申请

只有注册证、虚拟地址和简单计划书,通常无法证明真实香港经营和经济贡献。

Funding risk

资金不足或来源不清会拖累路径

创业路径不只是个人生活费,还要证明业务有足够资源启动和持续运营。

Contribution risk

业务贡献要具体而非口号

就业、创新、税收、客户、技术或市场贡献需要文件支撑,不能只写愿景。

Complexity risk

行业差异很大,不适合自动承诺

科技、贸易、咨询、餐饮、金融、教育等行业的牌照、资金和贡献证据完全不同。

Evidence

材料、费用和官方来源

企业家路径的证据链要证明公司不是壳,钱不是临时拼,业务不是只停留在计划书。

先把证据链闭合

  • 商业计划计划书、市场分析、产品路线、客户验证、收入预测、执行时间表和风险控制。
  • 资金和股权银行、投资、股权结构、融资文件、预算、资金来源和实益拥有证明。
  • 香港运营公司注册、办公室、雇员、合同、牌照、供应商、客户、研发和本地支出记录。
  • 申请人背景履历、行业经验、创业记录、管理证明、专业资格、推荐信和过往业务成果。

费用先看显性项

企业家路径没有简单统一金额线,但预算必须足以支撑香港公司运营、申请人生活和业务扩张。

启动资金
注册、办公室、设备、牌照、市场、研发和雇员成本需按业务类型预算
资金来源
存款、投资、股东出资、融资、收入和资产来源要可解释
运营成本
租金、薪资、保险、税务、会计、法务和行政成本需持续覆盖
家庭成本
申请人和受养人的住宿、生活、教育和医疗保险需另行预算

FAQ

高频问题

注册香港公司就能申请企业家来港投资吗?

不能这样理解。公司注册只是基础,入境处重点看业务真实性、资金、香港运营和经济贡献。

需要固定投资金额吗?

官方路径没有像 New CIES 那样简单统一金额线,但资金必须足以支撑具体业务和生活安排。

初创公司可以申请吗?

可以评估,但要有清楚商业计划、资金、团队、孵化器/融资/客户或创新证据。

企业家路径能带家属吗?

受养人要另按入境处规则处理,关系、生活能力和主申请人身份稳定性都会影响。

Atlas / 政策图谱

本国政策专题与同亚太动态

  1. 同亚太2026-06-05

    日本高度人才签证不是凑 70 分:年收、证据和永住时间才是这份 points file 的核心

    日本 Highly Skilled Professional 很容易被讲成“学历、年收、日语加起来够 70 分就行”。真实制度更像一份点数档案:你先被分进学术研究、专业技术、经营管理三个活动类型,再用学历、职历、年收、年龄、研究成果、日语和机构属性证明自己为什么值得被日本优待。对中国申请人来说,关键不是会不会算分,而是这些分能不能被材料证明,能不能续签时继续站住,以及 70 分、80 分、J-Skip 和永住时间之间到底有什么关系。

  2. 同亚太2026-06-01

    新加坡 EP / COMPASS 不是工作签证门槛:它是在审公司、薪资和本地劳动力结构

    新加坡 Employment Pass 早就不是“工资够了就能批”的线性规则。MOM 先用 EP qualifying salary 设硬门槛,再用 COMPASS 把候选人的薪资相对位置、学历、企业国籍结构、本地 PMET 支持、短缺职业和战略经济优先级放到同一张审计表里。对中国申请人来说,真正的问题不是“我能不能拿 EP”,而是你的雇主、岗位、薪资和公司结构能不能一起过审。

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