希腊 · ICT · Visa decision brief
公司内部调派
Intra-corporate Transfer Residence Permit
希腊 ICT 不是普通希腊雇主招聘，而是同一集团内从第三国公司临时派往希腊实体。核心要看集团关系、境外雇佣关系、岗位类别、调派期限和希腊实体先行审批。
如果你是被希腊公司本地新招聘，或已经脱离境外集团雇佣关系，不应按 ICT 准备。它适合已在境外集团工作、将以管理人员、专家或培训员工身份短期派驻希腊的人。
- 最近复核
- MITOS · 2026-06 复核
- 路径类型
- manager / skilled employee / trainee
- 主管机构
- E.2 公司内部调派居留
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
你是否仍受雇于第三国集团公司，并将以管理、专家或培训员工身份被临时派往希腊同集团实体？
更适合
- 已经在第三国集团公司工作，并将短期派往希腊同集团实体。
- 岗位能明确落入 manager、skilled employee 或 trainee。
- 境外劳动合同、assignment letter、集团关系和希腊实体文件可以完整提交。
- 调派期限、保险、薪酬、国别签证和入境后居留申请节奏都清楚。
需要先停下
- 只是希腊公司本地新招聘，应看 employment 或 EU Blue Card。
- 境外公司和希腊实体没有同一集团关系。
- 申请人已不再由第三国公司雇佣或支付报酬。
- 岗位是长期本地工作，缺少短期派驻和回派安排。
Five checks
你先核验这 5 件事
ICT 材料围绕集团关系和调派真实性组织。没有希腊实体先行配合，申请人个人很难单独推动。
希腊实体先行审批
希腊接收实体或其授权律师先申请 posting approval，证明集团关系、接收岗位和调派条件。
境外雇佣关系
申请人需保持与第三国公司的劳动关系并由第三国公司支付报酬。
岗位和年限
管理人员和专家通常需在第三国公司连续工作至少 12 个月；培训员工通常至少 6 个月。
调派文件
assignment letter 应说明调派期限、地点、岗位、薪酬、就业条件和调派结束后的回派安排。
签证和居留
获得调派批准后申请 national visa；入境后需在 ICT national visa 到期前线上申请居留许可。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看希腊内部有没有更自然的承接路径。
Employment
如果是希腊雇主普通本地招聘，应看受雇工作居留。
EU Blue Card
如果是希腊本地高技能岗位且薪资达到蓝卡线，应比较 EU Blue Card。
Researcher
如果派驻本质是研究机构项目和 hosting agreement，应比较研究人员路径。
Digital Nomad
如果仍为境外公司远程工作但不派驻希腊实体，应看数字游民。
Process
办理顺序
ICT 不应从个人签证材料开始，而应从希腊接收实体是否能完成 posting approval 开始。
- 01
确认集团和岗位
核验希腊实体与第三国公司是否为同一集团，岗位是否属于管理、专家或培训员工。
- 02
希腊实体申请调派批准
由希腊公司法定代表人或授权律师提交 posting approval 材料。
- 03
申请 ICT national visa
调派获批后，申请人向希腊领馆申请相应 national visa。
- 04
入境后申请 E.2 居留
在 national visa 到期前，通过移民部平台递交居留许可申请。
- 05
维护调派边界
调派期间保持保险、岗位、集团关系和第三国雇佣关系，关注 EU-wide 最长期限。
Risks
常见误区
route
本地招聘不能走 ICT
没有第三国公司雇佣和集团派驻关系时，应看 employment、EU Blue Card 或其他工作路径。
tenure
工作年限是硬核验点
MITOS 当前口径对管理人员/专家列示 12 个月，对培训员工列示 6 个月。
duration
调派不是长期本地身份
ICT 居留通常按一年或调派期限较短者；EU-wide 最长期限也要按岗位类别核验。
documents
assignment letter 不能写得太泛
官方要求写清期限、地点、岗位、薪酬、工作条件和完成调派后的去向。
Evidence
材料、费用和官方来源
ICT 证据链要证明：两家公司是一家集团、你是合格岗位、你仍由境外公司雇佣、这次派驻是临时且可回派。
先把证据链闭合
- 集团关系：第三国公司和希腊实体的注册证明、章程、持股/控制关系、GEMI 和官方翻译。
- 个人岗位：劳动合同、在职证明、履历、学历或专业资质，证明 manager、skilled employee 或 trainee 身份。
- 调派安排：assignment letter、调派期限、希腊岗位、薪酬、工作条件、多国流动安排和回派说明。
- 签证居留：posting approval、national visa、护照、保险、照片、线上居留申请和电子卡费用。
费用先看显性项
ICT 的费用不高，但公司文件、翻译认证、保险、调派薪酬和跨境合规成本很容易被低估。
- 居留费用
- MITOS E.2 当前列示 EUR 150 居留费 + EUR 16 电子卡制卡费
- 前置审批
- posting approval 页面当前列示无政府费用，但公司准备成本需另算
- 保险
- 需覆盖在希腊居留期间的私人保险或境外保险证明
- 公司文件
- 集团证明、注册文件、GEMI、章程、授权和官方翻译认证成本
官方来源
- National Registry of Administrative Public Services · MITOS · Inter-company Transfer Residence Permit (E.2)
- National Registry of Administrative Public Services · MITOS · Approval of Posting for Intra-corporate Transfer (E.2)
- Hellenic Ministry of Foreign Affairs · Ministry of Foreign Affairs · National Visas
FAQ
高频问题
ICT 需要希腊公司先申请吗？
是。MITOS posting approval 页面说明，调派批准申请由希腊公司的法定代表人或授权律师提交。
申请人还要和境外公司保持雇佣关系吗？
要。MITOS E.2 页面说明申请人需保持与第三国公司的劳动关系，并由第三国公司支付报酬。
ICT 居留能给多久？
MITOS 当前写明为一年或调派到希腊期限中较短者；EU-wide 最长期限还要按管理/专家或培训员工区分。
培训员工也可以走 ICT 吗？
可以作为官方列明类别之一，但通常要有培训协议、岗位说明和至少 6 个月第三国公司工作记录。