哥斯达黎加工作临时居留 / 特定劳动类别

这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。

有 Costa Rica 本地雇主或岗位时，应先核验工作/特殊类别，而不是用游客或数字游民身份承接。

先核验以下 5 件事，再决定是否继续准备文件；若任一核心条件不成立，应先换路径或等官方口径确认。

如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看哥斯达黎加内部有没有更自然的承接路径。

以下步骤用于规划顺序；实际入口、预约、文件、费用、处理时间、补件和获批条件以 DGME、PGR、ICT、RREE、MTSS 或相应机关当前页面为准。

1. 01

   先确定是入境、estancia、临时居留还是后端身份

   Costa Rica 的游客入境、领事签证、数字游民 estancia、DGME 居留类别、DIMEX 和永久/国籍后端不是同一个许可；先把目标放进正确类别。

2. 02

   按国籍、当前所在地和申请目的核验入口

   短期访问要核验免签或签证组别；居留和特殊类别要核验能否境内递交、是否需领事签证、材料是否要认证或翻译。

3. 03

   把收入、雇主、学校、投资或家庭锚点做成证据链

   每条路径都要有一个主锚点。远程收入、Costa Rica 雇主、养老金、投资、录取、家庭关系和 DIMEX 续期证据不能互相替代。

4. 04

   准备护照、身份、无犯罪、资金和合法化文件

   常见材料包括护照、照片、出生/婚姻、无犯罪、收入或合同、保险、付款凭证、apostille/legalización、官方西语翻译和申请表。

5. 05

   通过 DGME、领事馆或指定平台递交

   不同路径入口不同，可能涉及 DGME regularización、visas、数字平台、驻外领事馆、MTSS 或其他机关。递交后要保存收据、prevención 和 resolución。

Costa Rica 路径要看证据链是否一致：入境目的、DGME 类别、收入来源、工作边界、家属关系、DIMEX 和续期条件必须互相支持。