智利 · Work · Visa decision brief
智利临时居留：有报酬活动
雇佣、工作合同、服务合同或正式 job offer 路径，通常需境外申请
有报酬活动临时居留适合准备在智利以雇佣、服务合同或正式工作邀请从事合法有报酬活动的人。SERMIG 明确该申请只从境外开放，并要求雇主、承包方、合同、税务资料和支付能力能闭合。
条件成立后可推进，需先完成 SERMIG/领馆核验 · 资料置信度 high
- 最近复核
- SERMIG / Minrel · 2026-07 复核
- 路径类型
- Work / Remunerated activities / Temporary
- 主管机构
- Servicio Nacional de Migraciones / Ministerio de Relaciones Exteriores
Fit check
先判断它是不是你的路径
这页先不从材料开始，而是先回答一个更实际的问题：你是不是这条路径的自然申请人。
SERMIG 页面覆盖雇主在智利有 domicile 或 branch 的 subordinate/dependent 工作，以及被智利自然人或法人正式接受的 job offer。
更适合
- SERMIG 页面覆盖雇主在智利有 domicile 或 branch 的 subordinate/dependent 工作，以及被智利自然人或法人正式接受的 job offer。
- 有正式 job offer 且审查有利时，可先给 90 天临时居留；入境后 45 天内提交 employment contract 后可获 1 年延期。
- 申请须从智利境外通过 SERMIG 数字平台提交，并需 employer/contractor tax folder 或足够经济偿付能力。
需要先停下
- 境内申请误判
- 雇主税务和支付能力不足
- job offer 后未按期补合同
Five checks
你先核验这 5 件事
先判断申请人是短停、临时居留还是永久后端，再围绕 SERMIG 子类别准备身份、背景、资金和目的证据。
确认工作关系类型
可分为 employment contract、service contract 或 formal job offer。不同类型对应不同雇主文件、合同和入境后补件义务。
境外申请入口
SERMIG 页面注明该申请 only available from abroad。已经在智利境内的人不能默认用该入口递交。
雇主或承包方税务材料
如雇主或承包方已在 SII Inicio de actividades，应提交 Carpeta tributaria；否则需证明有足够经济偿付能力履行合同义务。
合同和支付能力
雇佣或服务合同应能说明双方、岗位或服务内容、报酬、期限、工作地点和签署方权限，并配合 proof of liquidity。
身份、无犯罪和照片
常见材料包括有效护照、18 岁以上申请人近五年居住国或原籍国无犯罪、近期白底照片和平台上传材料。
Route switch
如果这条路不适合你
如果前面的核验点卡住，不要急着换国家。先看智利内部有没有更自然的承接路径。
Permanencia Transitoria
只是旅游、探亲、会议、短期商务或短期活动时，先看临时停留和是否需要领事预授权，不要直接包装成长居。
Residencia Temporal 子类别
计划在智利长期学习、工作、陪伴家庭、经营或退休生活时，应选择对应临时居留子类别，而不是靠短停延期维持。
Residencia Definitiva
已经持有合格临时居留并准备长期扎根时，再评估永久居留后端，重点看子类别、居住时间和离境记录。
Process
办理顺序
以下步骤用于规划顺序；实际递交点、文件有效期、缴费、补件和电子签注以 SERMIG、Minrel 和对应领事馆最新要求为准。
- 01
先区分短期停留、临时居留和永久居留
智利 SERMIG 体系中，Permanencia Transitoria 是不以定居为目的的短期停留；Residencia Temporal 是有限期间居住；Residencia Definitiva 才是长期后端。
- 02
确认申请入口在境外还是境内
不少 Residencia Temporal 子类别要求从智利境外通过 SERMIG 数字平台申请；境内申请通常只在法规列明的例外或状态变更场景中成立。
- 03
把目的落到 SERMIG 子类别
工作、季节工、学生、家庭、国际协议、MERCOSUR、投资、商务、退休、医疗和前永久居民等路径材料不同，不能用一个短停或商务叙事覆盖全部。
- 04
准备身份、背景、照片和目的证据
常见材料包括护照或身份文件、近五年居住国或原籍国无犯罪、照片、合同/学校/家庭/收入/投资证明，以及翻译、apostille 或合法化。
- 05
通过 SERMIG 数字平台递交并保存通知
递交、缴费、补件、电子签注 Estampado Electrónico、入境期限和后续延期都应保存记录；文件有效期短，需在递交前重新核验。
Risks
常见误区
风险 1
境内申请误判
SERMIG 页面明确该申请只从境外开放。人在智利境内时要先确认其他合法路径。
风险 2
雇主税务和支付能力不足
缺少 Carpeta tributaria、Inicio de actividades 或 proof of liquidity，会削弱工作关系可信度。
风险 3
job offer 后未按期补合同
90 天入境后 45 天内未提交合同，会影响后续 1 年延期和身份连续性。
Evidence
材料、费用和官方来源
智利路径很重视类别一致性；停留目的、SERMIG 子类别、合同/学校/家庭/经营材料、资金和出入境计划必须互相支持。
先把证据链闭合
- 确认工作关系类型：可分为 employment contract、service contract 或 formal job offer。不同类型对应不同雇主文件、合同和入境后补件义务。
- 境外申请入口：SERMIG 页面注明该申请 only available from abroad。已经在智利境内的人不能默认用该入口递交。
- 雇主或承包方税务材料：如雇主或承包方已在 SII Inicio de actividades，应提交 Carpeta tributaria；否则需证明有足够经济偿付能力履行合同义务。
- 合同和支付能力：雇佣或服务合同应能说明双方、岗位或服务内容、报酬、期限、工作地点和签署方权限，并配合 proof of liquidity。
费用先看显性项
以下为预算结构和资金证明重点；SERMIG 费用、领事预授权、翻译认证、apostille、保险和本地服务费以申请日官方口径为准。
- 雇主/合同材料
- Carpeta tributaria、合同、授权代表文件、proof of liquidity、翻译认证。雇主配合度是本路径成败关键。
- 申请和文件费用
- SERMIG 费用、无犯罪、照片、apostille、合法化和翻译。费用随国籍、文件来源和申请日平台口径变化。
- 入境和 45 天缓冲
- 机票、住房、保险、生活费和入境后合同公证/登记安排。job offer 场景应提前准备入境后 45 天内的合同闭合。
FAQ
高频问题
有报酬活动临时居留可以在智利境内申请吗？
SERMIG 页面写明该申请 only available from abroad，应从境外通过数字平台申请。
正式 job offer 可以先入境吗？
在审查有利时，可先给 90 天临时居留；入境后 45 天内需提交 employment contract。
服务合同也可以吗？
可以作为有报酬活动路径评估，但要按 SERMIG 对 service contract 的材料要求准备。